工程上重工违法开工违法分包给我两年了克扣拖欠农民工工资怎么办
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你好,工程上重工违法开工,违法分包给我,两年了克扣拖欠农民工工资,怎么办?
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
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你好,可起诉处理,1、民事起诉书。2、主要证据材料目录及复印件。3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。 法定代理人代为起诉的应提交本人身份证复印件及与原告关系的证明材料复印件,同时提供原件供查验。 没有身份证的提供其他身份证明材料。4、如委托他人诉讼,另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份,并同时提供原件供查验。5、被告为单位的,提供被告工商基本信息。
克扣农民工工资违法,可以去劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资、或者乱扣工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。关于克扣农民工工资违法吗的问题,下面华律网小编为您详细解答。
对于济南起重工证办理程序的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。
随着社会发展的脚步越来越快,大多数的工程都需要招工人,这样就造成了农民工进城找工作的热潮,农民工背井离乡,为了就是让家里人过上好的日子,可是有的农民会遇到黑心的老板,肆意的克扣农民的工资,那么什么情况下算克扣农民工资?华律网小编为你整理了以下内容。
我们很多人对于题目中提到的问题,其实都不是很清楚,理解的也不是很透彻,但这都是和我们的生活息息相关的,有了解的必要,今天华律网小编整理了相关的知识,一起往下面看看吧。
依据《保障农民工工资支付条例》的规定,分包单位对农民工工资支付负直接责任,分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。
依据我国相关法律的规定,工程施工总单位对于一些辅助性的工程,可以分包给其他单位施工,分包单位要直接支付招用农民工的工资,那么分包单位拖欠农民工工资有什么责任?下面由华律网小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
拖欠工资,克扣工资,该怎么办?
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