农民工工资拖欠怎么办拖欠以两年了,一要人家就说没钱
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
农民工工资拖欠怎么办拖欠以两年了,一要人家就说没钱
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告你好,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,查看简介电联或专问咨询帮你分析下如何解决
试用期是用人单位对劳动者进行考察的期间,目的是考察劳动者是否符合录用的条件,而依据劳动合同法的规定,不符合录用条件的劳动者,用人单位可以解除劳动合同,那么试用期被辞退说没工资了如何维权?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
多劳多得,一直是我国劳动相关法律当中所认可的劳动原则, 而给予劳动报酬的就是使用劳动者的用人单位,所以当劳动者已经付出劳动,而用人单位却不给予报酬的情况,那么将很有可能得到法律的处罚,那么拖欠农民工工资两年内怎么处罚?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
为每一个认真劳动的劳动者支付相应的报酬,是社会稳定的要求, 所以我国法律上设立的劳动法和劳动合同法等等法律来保障劳动者的权益, 但是维护权益是必然需要有相应的证据比如欠条,那么老板拖欠农民工工资没欠条怎么讨要?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
农民工做为比较弱势的群体经常出现老板不发工资的情况,特别是每年年底大家都想领工资回家过年的时候农民工讨薪特别多。那么,老板欠农民工工资不给怎么办没合同?华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。一、收集以下能证明劳动关系方面的证据
生活中用不切实际的话来说他人,就是侮辱,如果情节严重还会定别人侮辱罪。只要诋毁他人人格,破坏他人名誉,在法律上,这些行为就构成了侮辱罪。那么从法律上面看,究竟说别人没结婚是否构成侮辱罪呢?华律网小编马上为你做详细解答。
工资拖欠30天即为拖欠工资。法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。关于工地农民工工资多久没发才算拖欠的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
“回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢您的帮助”
2020.12.15来自用户评价了