有血缘关系，但父子从未在一个家庭生活过(无抚养和赡养)，儿子还有继承权吗
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有血缘关系，但父子从未在一个家庭生活过(无抚养和赡养)，儿子还有继承权吗?
报告编号：NO.20180201*****
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查看完整报告继承： 根据《继承法》第五条 继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。如果没有遗嘱那么应当按照法定继承办理继承事宜。
根据《继承法》第十条 遗产按照下列顺序继承：
第一顺序：配偶、子女、父母。
第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
根据《继承法》第十三条规定，同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。继承人协商同意的，也可以不均等。
回复于 2018.02.01 06:59
有继承权。
回复于 2018.02.01 05:51
你好，有遗嘱按遗嘱继承，无遗嘱按法定顺序继承，第一顺序：配偶、子女、父母。
第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本法所说的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本法所说的父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本法所说的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
回复于 2018.02.01 05:07
有继承权
回复于 2018.02.01 05:04
你好，一般没有遗嘱，按照法定继承
回复于 2018.02.01 05:34
你好，《中华人民共和国收养法》第十六条 收养关系成立后，公安部门应当依照国家有关规定为被收养人办理户口登记。第二十三条 自收养关系成立之日起，养父母与养子女间的权利义务关系，适用法律关于父母子女关系的规定；养子女与养父母的近亲属间的权利义务关系，适用法律关于子女与父母的近亲属关系的规定。养子女与生父母及其他近亲属间的权利义务关系，因收养关系的成立而消除。 儿子如已被他人收养并办理了正式的收养关系，就无权继承生父母的遗产。
回复于 2018.02.01 05:32
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继承权的丧失，又称继承权的剥夺，是指依照法律规定在发生法定事由时取消继承人继承被继承人遗产的权利。继承权的丧失可分为绝对丧失与相对丧失。那么，从未尽过赡养义务有继承权吗?今天，华律网小编为您提供相关介绍，供您参考。一、从未尽过赡养义务的子女
两个儿子赡养老人的方式：二人可以在经老年人同意的情况下，依法就履行赡养义务签订协议，并按照协议处理。且赡养一般包括经济上供养、生活上照料和精神上慰藉、照顾老年人的特殊需要等方面。关于两个儿子怎么赡养老人的问题，下面华律网小编为您详细解答。
依据我国老年人权益保障法的规定，子女对父母是有赡养责任的，而赡养包括物质和精神上两方面，要保障老年人的生活所需，还要进行精神是的慰藉，那么儿子改姓没尽赡养义务有没有继承权的？下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
只要赡养协议是当事人的真实意思表示，且内容合法，则对赡养协议的当事人就具有法律效力。赡养协议的法律效力跟有没有血缘关系无直接联系。根据《老年人权益保障法》规定，赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议，并征得老年人同意。居民委员会、村民委员会或者赡养人所在组织监督协议的履行。关于无血缘关系赡养协议有效吗的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
从未赡养过能继承家产。但如果子女是有扶养能力和有扶养条件，但对老人不尽赡养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。
在现实生活中相信很多人在电视局中看到有父母与子女之间断绝关系的片断，而这种行为会涉及到很多的问题，其中一个就是财产继承的问题，那么父子断绝关系儿子有没有家产分的？下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
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问题分析：关于公司随意降低员工薪酬合法吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 一，不合法，公司需要和当事人协商一致，才能变更合同（降薪处理），否则不能随意调整职工的岗位及薪资待遇。 1，如果公司单方面降级处理，当事人可以和公司沟通协商解决； 2，协商不一致的，可以向当地劳动部门申请仲裁； 3，对仲裁结果不满意的，可以起诉法院解决； 4，如果企业单方解除劳动合同的（辞退等），可以获得相应的经济补偿。 二，我国劳动合同法的相关规定：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
问题分析：关于开设赌场罪数额怎么判？的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 开设赌场罪不会根据金额来进行确，确定是否会被进行量刑，只要是有拍摄组成罪，就会被进行量刑处罚，具体量刑才需要根据其所涉及的金额来最终进行，一般来说是会被判处三年以下有期徒刑。
问题分析：关于有人欠10000元不还诉讼时效多久的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 1、针对你关于欠条诉讼时效的问题，根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 这意味着，如果欠条上约定的还款期限已经届满，且自届满之日起三年内你未向法院提起诉讼，那么你可能丧失胜诉权。 2、但需要注意的是，如果在这三年内发生了某些法定事由，如你向欠款人主张权利、欠款人同意履行义务等，那么诉讼时效会中断并重新计算。 此外，如果自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，除非有特殊情况且经人民法院批准延长。 因此，在处理欠条纠纷时，建议尽早采取法律行动以保护自己的权益。 同时，即使没有欠条，你仍然可以通过其他证据来证明借款事实的存在并提起诉讼。 、
问题分析：关于故意损坏他人财物刑拘条件是什么的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 故意损坏他人财物刑拘条件是什么 1、故意损坏他人财物刑拘条件如下： 《刑事诉讼法》第八十二条 公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留： (一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的； (二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的； (三)在身边或者住处发现有犯罪证据的； (四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的； (五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的； (六)不讲真实姓名、住址，身份不明的； (七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。 2、损坏他人财物，需要负如下几种法律责任： (1)民事侵权责任 民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。 (2)行政责任 故意毁坏公私财物，数额较小、情节较轻的，则属一般违法行为，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条，故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款； 情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。 (3)刑事责任 即情节严重或者数额较大，可能构成故意毁坏财物罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金，数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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