我有一个同事在工作中发生了工伤，并就近医院进行了住院治疗，但因为对工伤保险条例不了解这些费用公司是否应该全额保险？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我有一个同事在工作中发生了工伤，并就近医院进行了住院治疗，但因为对工伤保险条例不了解，住院期间的费用使用了个人医疗保险，这些费用公司是否应该全额保险？
报告编号：NO.20180123*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告您好，一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。
但是，工伤赔偿的前提是存在劳动关系，请问你同事是否与公司签订劳动合同？或者有其他证据证明存在劳动关系？如果能够证明存在劳动关系，可以向单位主张工伤赔偿。
建议来电告知具体情况，我可以提供具体的建议。
回复于 2018.01.23 07:28
你好，工作期间发生工伤一般是先做个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，有社保的一般是由社保基金赔付，其余由公司赔偿。请问你同事现在伤势如何呢？建议转为一对一咨询或者来电免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
回复于 2018.01.23 05:59
你好 ，建议谨慎有需看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面。
从教委方面了解到，重庆“小升初”实行免试划片、对口直升、九年一贯等招生政策，公办学校必须就近招生，严格禁止乱择校乱收费，就近入学比例至少要达到96%以上。重庆主城部分名校的“小升初”政策现场登记：年底之...想要了解更多关于了解重庆小学就近入学的政策的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
华律网权威发布日本留学全额奖学金申请，更多日本留学全额奖学金申请相关信息请访问华律网。想要了解更多关于了解日本留学全额奖学金申请流程的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
依据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。所以劳动能力鉴定后，仍然要继续治疗的，可以住院治疗。
在现实社会中，相信有不少人都了解到关于被同事诽谤的取证问题比较常见，在司法实践中，构成诽谤罪必须达成情节严重的程度，才能立案追究。对此，华律网小编在下文为您具体介绍有关被同事诽谤该怎么取证，希望分享的内容能够有所帮助。
河南郑州为了加强医疗保险的保障能力，减轻居民的经济负担。对医疗保险缴费标准、住院起付标准、住院报销比例、门诊报销规定作出相关调整。本文将为大家详细介绍河南郑州医疗保险缴费标准。河南郑州医疗保险缴费标准1.18周岁以上：每...想要了解更多关于河南郑州住院治疗报销比例的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
在日常生活与工作中，我们可能会遇到很多问题，比如农村医疗保险报销标准是如何的，相信许多人可能只是对其有一定的了解，但是对其具体是怎样的，可能还不太清楚，接下来就由华律网小编为大家带来关于农村医疗保险报销标准是如何的的解答，希望对大家有所帮助。
办理异地就医后如果异地医院可直接报销的，可以直接在该医院收费处结算报销；如果异地医院不能报销的，可以开一个转诊证明，然后携带门诊费单据、医疗卡、身份证等材料到本人住所地的定点医疗机构进行报销。关于办理异地就医后门诊怎么报销的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
1~10级伤残鉴定的标准都是不同的。一般一级伤残是最严重的情况，十级伤残是最轻的情况。一般情况比较重的伤残都需要特殊依赖医疗。所以一般国家每年都会给伤残者和其子女一定的补贴。关于1-10级伤残鉴定标准是什么的问题，下面华律网小编为您详细解答。
在医疗过程中，由于各种原因，患者输液后死亡的事故也常有发生。如果真的不幸发生这种事情，受害者可以获得怎样的赔偿?赔偿标准是怎样的?下面华律网小编将为大家详细说明，希望会对您有所帮助。医疗事故致人死亡赔偿标准依照《医疗事故处理条例》的规定，如
医保缴费年限的规定是，缴费年限男满25年、女满20年。退休时男性缴费年限累计不满30年，女性缴费年限累计不满25年，可以补足医疗保险费的，可认定为缴费年限届满。关于医疗保险缴费年限最新规定是什么的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
指定门诊医院看病后，先用现金支付。现金支付后，带身份证、医疗卡、户口簿到当地医疗保险管理单位报销。一般来说，不同地区的报销比例会有所不同，这取决于当地的政策。关于如何报销医保的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
工伤保险是社保五险之中十分重要的险种。它是公司员工人身安全的保障，员工在遭受工伤时可以依据《工伤保险条例》享受工伤待遇。我国关于工伤保险的法律法规主要是国务院颁布的《工伤保险条例》。但是由于我国各地区经济发展水平不一样，因此各省的工伤保险条例实施办法也存在差异，下面让我们一起来了解一下最新工伤保险条例全文，全国各省现行工伤保险条例以及最新工伤保险赔偿标准等知识，希望本专题对您有所帮助。
您了解工伤险吗？您知道工伤险的存在对于我国劳务工作人员而讲具有怎样的价值吗？工伤险是我国社会保险中至关重要的一类保险项目，它保障了我国劳务工作者的切身利益。当我们在工作中受到伤害时，它的存在能够很大程度上缓解了这项伤害带给我们的经济压力，是对我们基本生活的一个保障。现在购买工伤险的人越来越多，也表现了我国社会保障体系的完善。所以，了解工伤险对于我们来说是很有必要的。本专题收集了工伤保险缴费和报销的一系列知识，希望对您有所帮助。
所谓意外伤害保险是指以意外伤害而造成死亡或者残疾为给付保险金条件的一种人身保险。意外伤害保险必须是有客观的意外事故发生，而被保险人必须是因为这些客观事故才导致死亡或残废的。下面华律网小编将为大家详细介绍一下意外伤害保险的知识，包括意外伤害保险范围、意外伤害保险理赔、意外伤害保险制度、意外伤害保险条款等，欢迎大家浏览！
工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿三个阶段，其中工伤鉴定又称为劳动能力鉴定。由此可见工伤赔偿并不是那么简单，所以，员工在解决工伤赔偿问题时应当谨慎小心，并且要注意索赔的方式、方法，以免造成一些不可挽回的损失。那么员工遭受工伤应该怎么办呢？下面华律小编整理了工伤认定标准、最新工伤赔偿程序以及工伤赔偿计算标准表等工伤相关的法律知识，希望能帮助大家尽快解决法律问题。
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
