10级工伤在XX工伤基金能赔付好多以购买社保
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
报告编号：NO.20120727*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告各地标准不一样，宜联系当地律师结合当地标准计算
回复于 2012.07.28 20:06
咨询助手提示访客：
律师解答内容比较详细，但不同的律师可能会有不同的看法。
如需更多解答，请继续咨询我并描述自身情况，24小时在线。
劳动者因工负伤，九级伤残的，获得以下赔偿：治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;一次性伤残补助金为9个月的本人工资;解除劳动、聘用合同的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;其他。关于工伤赔偿九级怎么赔付的问题,下面华律网小编为您详细解答。
近来有许多人都对成都工伤9级怎么赔付比较感兴趣，但其实大多数人对成都工伤9级怎么赔付都不太了解，华律网小编为大家整理了相关资料，希望可以给大家带来帮助。
通常情况下，如果我们想要购买基金的话，是可以在网上购买到在网上购买基金的时候是否会对基金有一定的限额，相关的规定是怎样的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
基金对我们很多人来说并不陌生，但是前段时间国家出来的基金限购令令很多摸不着头脑，不知道基金购买限额是多少，怎么规定的。在此，华律网的小编为大家整理了基金相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。
在日常的生活与工作中，人们对于成都工伤9级应该怎么赔付也是着重关注的，许多人可能只是对其有一定的了解，但是对其具体是怎样的，可能还不太清楚，接下来就由华律网小编为大家带来关于成都工伤9级应该怎么赔付的解答，希望对大家有所帮助。
受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之三十。关于8级伤残赔付标准是怎样的的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
2024年个税起征点及扣除标准如下：个税起征点：目前征收个人所得税的起征点标准为5000元。月收入低于5000元的，不需要交纳个税。个税扣除标准：工资范围在5000-8000元之间的，个人所得税为3%;工资范围在8000-17000元之间的，个人所得税为10%;接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同，因为根据《社会保险法》，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。关于工龄40年与39年区别的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
N+1赔偿，是用人单位解除劳动合同或者裁员时给予员工的经济补偿，N是指经济补偿的时间，即多少个月，+1是指用人单位多补偿一个月工资。劳动者在用人单位工作每满一年，就支付一个月工资，关于N+1赔偿怎么算的问题，下面由华律网小编为你详细解答。
建筑工地农民工的收入达到个税起征点的也需要交税。个税起征点为月收入五千。但建筑工地工人的工资普遍较低，大多没有达到5000元的起征点，因此基本不需要缴纳个人所得税。关于建筑工地农民工是否交税的问题，下面华律网小编为您详细解答。
实习期上高速属于违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的行为，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车；驾驶的机动车不得牵引挂车。关于实习期上高速怎么处罚的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
当事人的工资达到5000以上的要交税，具体如下：工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%等。关于工资多少钱要交税的问题,下面华律网小编为您详细解答。
我们都知道社保是我国社会保障体系的核心，而和该核心相关的还有一项重要的基数就是社保基数，社保基数是社会保险基数的简称，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。那么社保缴费基数是什么？社保基数怎么算,缴费标准是什么,基数高有什么好处？一起和华律网小编了解具体内容吧。
社保就是大家常说的社会保险，它主要包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险等五大类，是国家强制大多数人购买的一种保障式保险。在生活中许多人对社保的有着各种各样的疑问，如社保卡有什么用,社保是什么,社保转移流程等问题是大家疑惑最大的，也是咨询最多的，同时也有一些关于社保的问题也在困扰着大家，如社保异地怎么转，离职后社保怎么办等相关的问题，那么为了方便您对相关知识的了解，华律网小编为您整理了相关的资料，为了整理了本专题，希望可以帮助您。
伴随着社会的不断进步，不仅仅是女人有产假，男人也有着陪产假。陪产假，又名陪护假，陪产假规定女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未做出明确的陪产假规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。那么各省陪产假多少天,二胎有陪产假吗,男性陪产假,陪产假有工资吗?陪产假国家是怎么规定的?陪产假申请怎么写?华律网陪产假专题为广大朋友整合以下资料供您参考，欢迎阅读了解!
社保卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。社保卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。那么，社保卡有哪些作用呢？应该如何查询和办理呢？华律网小编为你带来以下相关知识，希望对你有所帮助。
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
