我在单位干了25年，并签订了无定期合同，现在公司要拆迁，要买断我的工龄请问补偿应该怎么算。
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我在单位干了25年，并签订了无定期合同，现在公司要拆迁，要买断我的工龄，请问补偿应该怎么算。
报告编号：NO.20180115*****
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查看完整报告通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
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回复于 2018.01.15 17:54
这个需要分段计算，预估在25个月工资。
回复于 2018.01.15 17:37
每满一年支付一个月的工资的经济补偿。
回复于 2018.01.15 17:39
要看看合同签订期限，次数，时间
回复于 2018.01.15 17:38
现在具体情况是什么样子的呢
回复于 2018.01.15 17:37
你好，可以要求单位补偿你25个月工资。
回复于 2018.01.15 17:31
你好，公司要跟你解除合同的，每满一年支付一个月的工资的经济补偿。
回复于 2018.01.15 17:28
每满一年支付一个月的工资的经济补偿
回复于 2018.01.15 17:27
公司要跟你解除合同的，每满一年支付一个月的工资的经济补偿。
回复于 2018.01.15 17:25
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