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老板拖欠工资!

北京-昌平区 2009-03-17 23:37 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我在一个小的私人的厂子工作!老板一直拖欠我们的工资!要个欠条都很难要!我一起有10个人,但是没有劳动合同,现在有了欠条 ,他又蒙混不给我们盖公章!我们该怎样去解决,

报告编号:NO.20090317*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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    赵江涛团队 合伙人律师

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    咨询电话:13031008678

    单位做法违反劳动法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决

    回复于 2009.03.18 12:48

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    袁丽萍 高级合伙人律师

    帮助人数:86121

    咨询电话:13581710768

    可以提起仲裁要求支付双倍工资。

    回复于 2009.03.17 23:48

  • 咨询我

    法律顾问团队

    帮助人数:1568144

    【法律意见】
    找劳动监察队。老板无权要求员工找已经离开的员工,且以此为理由不发工资违法。
    根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿

    回复于 2020.05.08 19:29

  • 法律顾问

    帮助人数:3504902

    谢谢各位律师!非常感谢你们

    回复于 2009.03.18 12:34

  • 咨询我

    法律顾问团队

    帮助人数:1568144

    通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。
    更多复杂的工资相关法律纠纷问题,建议咨询专业律师。

    回复于 2009.03.18 00:07

  • 裴爱英

    帮助人数:1982

    只要他签了字欠条就有效,你们可以依法提起劳动仲裁,要求单位支付08年2月至12月的双倍工资,并要求单位立即和你们补签劳动合同,为你们缴纳社会保险,建议你们集体维权。

    回复于 2009.03.18 10:47

  • 马国华

    帮助人数:56381

    你们一起有10个人, 没有劳动合同,现在有了欠条 ,你们应该及时的集体主张权利,大家齐心才可以保护每个人的利益。

    回复于 2009.03.18 09:36

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  • 杨权法回复:
     

    申请劳动仲裁。您的手机是不是中风了,怎么一下子同一句话跳出来三遍呢?

  • 孙利华回复:
     

    老板拖欠工资的,员工可以通过以下方式要求支付工资: 1. 与老板协商工资发放的具体时间,可以要求老板出具拖欠工资的欠条。 2. 到当地劳动部门投诉。 3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁。

  • 罗雨晴回复:
     

    你好,劳动合是怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以查看简介如需帮助请付费咨询,可点右边的追问进去付费!如果没有追问,可退出当前页面,点右下角我的里面的公开咨询,然后点右边的追问,往下拉到付费的页面。如果没有发布问题,可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师,发布问题就会跳转出付费的页面

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    工地老板拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门进行投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;依法向人民法院申请支付令等。关于做工地老板拖欠工资如何办的问题,下面华律网小编为您详细解答。

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