员工上班途中交通事故死亡，占有同等责任，工伤赔偿是全额赔偿吗？
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员工上班途中交通事故死亡，占有同等责任，工伤赔偿是全额赔偿吗？
报告编号：NO.20180113*****
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查看完整报告依据目前我《工伤保险条例》规定班途受机车事故伤害属于工伤
1、要具交警事故认定书面间及路线写非明确应能证明班途发；
2、应先申请工伤认定;认定工伤若残疾或行障碍继续申请劳能力鉴定;
《工伤保险条例》第十七条
职工发事故伤害或者按照职业病防治规定诊断、鉴定职业病所单位应自事故伤害发或者诊断、鉴定职业病起30内向统筹区劳保障行政部门提工伤认定申请遇特殊情况经报劳保障行政部门同意申请限适延用单位未按前款规定提工伤认定申请工伤职工或者其直系亲属、工组织事故伤害发或者诊断、鉴定职业病起1内直接向用单位所统筹区劳保障行政部门提工伤认定申请
第十八条
提工伤认定申请应提交列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用单位存劳关系(包括事实劳关系)证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
回复于 2024.01.31 14:54
您好，是的，工亡抚恤金是全额赔偿。
回复于 2018.01.13 16:36
非主要责任，就算工伤。
回复于 2018.01.13 15:25
交通事故上面已经赔偿过的医疗费，丧葬费等一样的项目工伤上不再赔偿。
回复于 2018.01.13 15:16
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在很多时候我们上下班途中都会乘车走路，在这其中就会有一些车辆，如果不小心的话，可能还会发生交通事故，如果在上班途中因工死亡，是否可以认定为工伤。华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。
在现实生活中很多劳动者上下班的时候，都会遇到早晚的交通高峰期，而道路上车辆多的，是很容易造成交通事故的，发生交通事故就人可能造成人员伤亡，那么上班途中交通肇事死亡要不要赔偿？下面由华律网律师为读者进行相关知识的解答。
根据我国《工伤保险条例》的规定，员工在上班的途中遇到交通事故并负同等责任的，也属于非本人主要责任，应当认定为工伤，但前提是不能有故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的行为。
上班和下班期间出现了的不是自己的主要责任的交通事故那么也是可以认定为工伤的，这个是除了工伤赔偿部分还有肇事者要赔偿的，在工伤后自己有一个最长12个月的停工留薪期。华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。
劳动者在上班途中发生车祸去世，如果对车祸不负主要责任的，算因工死亡;如果具有国家工作人员等身份，算因公死亡;如果负主要责任的，则不算因工死亡。关于上班途中发生车祸去世算因公死亡的问题，下面华律网小编为您详细解答。
上班途中不慎摔倒死亡,因为缺乏相关材料，交警部门无法认定事故责任，所以不应认定为工伤。对于认定是否存在“本人主要责任”等情形时，应当以有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见和人民法院生效裁判等法律文书为依据。也许很多人都不清楚，接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
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问题分析：对以上内容，根据相关政策法规分析如下： 办离婚手续需要的资料有： 1、双方常住户口簿、居民身份证； 2、双方的结婚证； 3、双方当事人的离婚协议书，协议书中应当载明双方自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债券处理等事项协商一致的意见； 4、双方当事人各提交2张2寸单人近期半身免冠同底色彩色照片。
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