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我是劳务派遣人员,己与单位签了2次劳动合同。现在第三次公司不签无固定期限合同能领取公司的补偿金吗?

我是劳务派遣人员,己与单位签了2次劳动合同。现在第三次公司不签无固定期限合同,我于2019年3月11日年满50岁,如果我旷工被公司开除能领取失业金吗?能领取公司的补偿金吗?

咨询编号:12152968|联系手机:134***|重庆-南岸区|2018-01-12 21:11|2 位律师回复

律师回答

陈贵兵律师

  • 地区:重庆-巴南区
  • 咨询电话:13320286345
  • 帮助网友:7235 次
  • 点赞人数:22 人

可以申请劳动仲裁。

2018-01-13 08:01

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朱玉强律师

  • 地区:重庆-沙坪坝区
  • 咨询电话:13368***
  • 帮助网友:36670 次
  • 点赞人数:55 人

你好,单位不续签可以主张赔偿金,不要旷工,直接发函要求单位续签无固定期限合同,如果单位明确拒绝直接申请仲裁,建议委托律师协助

2018-01-13 11:10

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