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四川顶泰律师事务所律师
案情情况:我于今年6月底与公司签订了一年的劳动合同。昨天(218年1月

案情情况:我于今年6月底与公司签订了一年的劳动合同。昨天(218年1月11号)突然接到公司口头辞退,因为事发突然,当时只欠了一个《离职交接表》和一个《辞退申请表》,今天在问公司要离职证明时,公司以“情况特殊”拒不开具;而且在问到关于补偿问题是,公司表示只结清工资,不支付补偿;现在我的手里只有一份劳动合同,我该如何做?

咨询编号:12144907|联系手机:158***|河南-郑州|2018-01-12 12:58|2 位律师回复

律师回答

殷晓旭律师

  • 地区:河南-郑州
  • 咨询电话:15093406063
  • 帮助网友:595 次
  • 点赞人数:38 人

建议委托律师要求公司赔偿。

2018-01-12 13:45

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龙瑞猛律师

  • 地区:河南-郑州
  • 咨询电话:15238030397
  • 帮助网友:1447 次
  • 点赞人数:0 人

如果用人单位向劳动者提出解除劳动合同的,劳动者可主张经济补偿。

2018-01-15 17:18

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