我爸爸在工地不小心脚趾被钢筋弄断了一截，二十几天了还在医院，现在老板也没说该怎么赔偿
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我爸爸在工地不小心脚趾被钢筋弄断了一截，二十几天了还在医院，现在老板也没说该怎么赔偿，老板说买了保险的，只有等保险的钱下来了才能给我爸爸，还要求我爸去贫残，照老板这样说他好像是不想管.我对法律这些也不懂，只有咨询下律师们，谢谢??
报告编号：NO.20180110*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告这个属于工伤，需要先到劳动局去进行工伤认定，工伤认定后申请劳动能力等级鉴定，最后依据等级，年龄，本人工资计算工伤待遇的赔偿。如有需要可以联系A律师处理。
回复于 2018.01.10 15:58
申请工伤认定
回复于 2018.01.10 12:37
可以申请工伤
回复于 2018.01.10 21:10
可以申请工伤认定评残
回复于 2018.01.10 16:57
你好，你父亲属于工伤，应当申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，更具鉴定结果确定赔偿额度，工伤赔偿案件程序多，过程复杂，建议委托律师处理，更好的维护你们的合法权益
回复于 2018.01.10 12:00
你好！建议先进行工伤认定
回复于 2018.01.10 11:54
您好，可以申请工伤，若用人单位不愿办理，可以自行到人社局申请。
回复于 2018.01.10 11:20
请问A律师像这种情况，一般老板该赔偿哪些，大概赔得了多钱，他每天工资大概200左右包吃住
2018-01-10 11:26需要鉴定后结合您父亲的实际情况确定赔偿数额
2018-01-10 11:59
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提问者描述很详细，律师也积极做了解答，其中部分律师解答详细可供参考。
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工伤至少10级，10万起，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）伤者身份证复印件，用人单位工商营业执照复印件（或查询单）；（2）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（3）受伤过程相关证据；（4）医疗机构出具的受伤后诊断证明书、病历资料等。 二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可向单位所在地人社局劳动鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。 鉴定标准：《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 16180-2014 三、工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
1、申请工伤认定（用人单位拒绝为受伤害职工申请工伤认定的，受伤职工或其直系亲属可以直接向劳动部门提出工伤认定申请，注意必须在伤害发生之日起1年内提出。）2、申请劳动能力鉴定（工伤认定作出且职工所受伤害被认定为工伤后，受伤职工或其亲属才可直接向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。）3、 落实工伤待遇（：1、用人单位没有为劳动者办理工伤保险，不能免除其责任。未参加工伤保险的用人单位的职工发生工伤的，由用人单位按规定支付各项工伤待遇和费用。 2、受伤职工对用人单位落实工伤待遇有异议(包括用人单位拒绝支付各项费用)，受伤职工可申请劳动仲裁，由劳动争议仲裁委员会裁决用人单位支付各项费用。
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