我老公属于工伤,他的手指断了一间,现在老板不负责任该怎么办?
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我老公属于工伤,他的手指断了一间,现在老板不负责任该怎么办?
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对于工伤期间工 资照发,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的标准由统筹地区人民政府规定需要法律帮助,我愿意助您一臂之力;如果满意请采纳答案,并给予评价。
您好,我是李律师,如果遇到工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支,付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,欢迎来电或加我微信(点击头像可以查看联系方式),详细了解和咨询,希望能帮到您。(温馨提示:来电或加微信,能第一时间给您专业一对一的解答)
手指夹断了4根的是比较严重的,手是人获得活动的主要方式,和脚一样的重要,要是没有了手指的很多的事情都无法做到,最基本的吃饭都要用另一只手吃,那么手指夹断4根算是几级的工伤。华律网小编通过你的问题带来了“手指夹断4根手指算工伤几级”的内容,希望对你有帮助。
关于工伤压断2个手指怎么赔偿?一起和华律网小编来看。希望对大家有所帮助。一、工伤压断2个手指怎么赔偿?工伤造成手指断裂的赔偿标准要根据具体情况分析,一般手指被压断属于十级伤残,造成手指断裂通常都能够评上伤残级别,工伤事故中的伤残赔偿,跟伤残等级以及职工工资有关系,治疗工伤期间的医疗费是以实际发生的费用赔偿的,停工留薪期的工资跟原工资待遇一样。职工因工致残被鉴定为七级至...
手指压断一节属于十级工伤。劳动者在工作中出现意外导致任意一边手指截断一节,都属于十级工伤的范围,按规定其所在单位应在事故发生之日内的30日内,到行政部门提出工伤认定申请。十级伤残为一手掌缺失5%以上或双手掌丧失功能5%以上,。双手十指缺失5%以上或双手十指丧失功能10%以上。下面由华律网小编为您详细解答。
手指断私了能赔多少钱,确定具体工伤伤残等级才能确定相应的赔偿标准。赔偿数额计算是十分复杂的,需要有相关材料才能计算。手指断至少为十级伤残,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。关于手指断私了能赔多少钱的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
在工地上工作的劳动者,由于环境比较恶劣的关系也因此而受伤了。但是他们在受伤之后,工地的老板并不肯出医药费,也不肯就员工受伤的情况负任何责任。那么,工地上受伤老板不负责任怎么办?下面让华律网小编为你仔细讲解。
劳动者最不希望在上班的时候发生工伤,如果不幸的发生了工伤并将四根手指弄骨折,用人单位需要理赔多少钱,发生事故后不知道应该如何取得用人单位的工伤赔偿。手指骨折工伤赔偿标准法律是怎样规定的?下面就让华律网小编为大家整理一下与手指骨折工伤相关的法律知识,为大家解答疑惑。
“回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”
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