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公司叫我离职,找各种理由,我也没上班了,还要叫我写离职书,我该怎么处理

重庆-江北区 2018-01-05 09:58 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

公司叫我离职,找各种理由,我也没上班了,还要叫我写离职书,我该怎么处理

报告编号:NO.20180105*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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    谢怡

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    咨询电话:13640561971

    最好不要主动离职,离职了就得不到经济补偿金了。建议继续去上班

    回复于 2018.01.05 13:23

  • 咨询我

    韩静 高级合伙人律师

    帮助人数:375514

    咨询电话:13636698871

    您好 如果您有公司让您离职的证据需要尽快申请劳动仲裁 要求单位支付经济赔偿金

    回复于 2018.01.05 10:03

  • 咨询我

    法律顾问团队

    帮助人数:1568144

    通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。
    更多复杂的单位解除法律纠纷问题,建议咨询专业律师。

    回复于 2018.01.05 10:28

  • 朱玉强 主任律师

    帮助人数:69473

    你好,不同意写辞职书,单位怕你主张赔偿

    回复于 2018.01.05 14:02

  • 重庆渝正律师事务所

    帮助人数:6435

    你好!不离职,继续上班,除非公司出具书面材料解除劳动关系

    回复于 2018.01.05 11:42

  • 李中检 专职律师

    帮助人数:29852

    这种情况你不能主动辞职,应当要求公司出具解除劳动关系的通知,届时你可以向公司主张相应的赔偿金。

    回复于 2018.01.05 10:32

  • 何健 主任律师

    帮助人数:8337

    您好,你不想在公司上班了可以离职,但如果签订了劳动和同,自动辞职没有经济补偿金。

    回复于 2018.01.05 10:00

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