+级工伤能赔多少钱,工地上没签合同责任怎分
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查看完整报告工地不签合同违法,建立劳动关系必须签订劳动合同。如果没签订的,劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开始支付直至签订劳动合同前一日,或劳动关系终止前一日。关于工地不签合同是否违法的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
不签合同违法,法律规定,建立劳动关系必须签订劳动合同。如果没签订的,劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开始支付直至签订劳动合同前一日,或劳动关系终止前一日。关于工地不签合同是否违法的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
车子停在工地被砸了,如果是交通要道,施工方没有设置禁行或者警示,你经过工地从高中掉落的重物砸坏,可以要求赔偿。否则,没有理由要求赔偿。关于车子停在工地被砸了怎么赔偿的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
如果工地工人受伤且没有签订劳动合同,赔偿问题可能会比较复杂。首先,我们要明确的是,没有签订劳动合同本身已经是一种违法行为。在这种情况下,如果员工在工作期间受伤,雇主仍然需要支付一定的工伤赔偿金额。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
随着社会的需要,农民工人数也会不断地增加,一些法律意识淡薄的工人,由于没有签署劳动合同,当在工地劳动发生意外时,就不知道该如何维护自身的权益。那么,在工地受伤,没有签合同,不算工伤吗?下面由华律网小编为大家进行相应的解答,以供大家参考学习,希望以下回答对您有所帮助。
在工地摔伤,但没签合同,可以依法申请工伤认定,之后获得工伤医疗待遇、停工留薪期间的工资等工伤赔偿;如果未签合同的期限自用工之日起超过一个月的,还可以要求获得最多不超过十一个月的双倍工资的赔偿。关于在工地摔伤没签合同怎样赔偿的问题,下面由华律网小编为你解答。
没签订合同工伤赔偿吗
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