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公司不发工资

153 ******** 福建-泉州 2012-07-08 12:53 公司法

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

因为我爸以前承包了一个单位,老板给的单价有点高,我爸私自扣了点,后来我做了两个月管理,他们不和我说直接不给我发工资,说那个工资和我爸以前回扣的低效,叫我要工资找我爸,我可以通过法律手段要回自己的工资吗

报告编号:NO.20120708*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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    不可以,为了最大限度地保护破产企业职工的权益,破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,依照本法第一百一十三条的规定清偿后不足以清偿的部分,在本法第一百零九条规定的特定财产优先于对该特定财产享有担保权的权利人受偿。
    公司倒闭财产顺序为:
    (一)、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
    (二)、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款
    (三)、普通破产债权。
    破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
    根据上文我们可以得知,
    破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

    回复于 2020.05.22 15:50

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    帮助人数:1568144

    通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。
    更多复杂的工资相关法律纠纷问题,建议咨询专业律师。

    回复于 2012.07.08 13:23

  • 陈水金

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    可以

    回复于 2012.07.09 16:50

    展开追问
    1 条追问

    该怎么做呢,我这个厂有个人因为工伤,厂里都好像只出30%的费用,那个人告劳动局,劳动局也不受理·

    2012-07-09 05:23
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    你好,建议到当地劳动助,包括申请仲裁维权等可以查看简介如需帮助请付费咨询,可点右边的追问进去付费!如果没有追问,可退出当前页面,点右下角我的里面的公开咨询,然后点右边的追问,往下拉到付费的页面。如果没有发布问题,可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师,发布问题就会跳转出付费的页面。

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    你好,一、劳动者要先人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,查看简介如需帮助请付费咨询,可点右边的追问进去付费!如果没有追问,可退出当前页面,点右下角我的里面的公开咨询,然后点右边的追问,往下拉到付费的页面。如果没有发布问题,可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师,发布问题就会跳转出付费的页面帮你分析下如何解决

  • 郭桂鹏回复:
     

    拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿

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  • “回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”

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