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有关劳动法咨询,2008年我所工作的单位临时工统一转包给中介公司,每年我都与中介公司签订合同我应该怎么办?

黑龙江-鹤岗 2017-12-20 09:40 合同纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

有关劳动法咨询,2008年我所工作的单位临时工统一转包给中介公司,每年我都与中介公司签订合同,缴纳养老保险医疗保险失业保险,今年单位又将我们这些临时工集体转到另一家中介公司,我工作1个多月时我所工作的单位无故把我辞退,我是否会得到赔偿,还有失业保险,我应该怎么办?

报告编号:NO.20171220*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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    李晓航

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    咨询电话:18646088498

    你好,需要支付双倍的赔偿金。

    回复于 2017.12.20 09:41

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    法律顾问团队

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    通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。
    更多复杂的单位解除法律纠纷问题,建议咨询专业律师。

    回复于 2017.12.20 10:10

  • 王皓

    帮助人数:115057

    你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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曹成建律师
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山东省劳务关系的十级伤残应该赔付哪些,一共多少钱?

问题分析:你好

  • “回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”

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    李永东专职律师
  • “感谢”

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    信金国合伙人律师
  • “感谢您的帮助”

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    信金国合伙人律师
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