我前几天想去一家医院上班但原单位劳动关系未解除当时就签了名字会有影响吗
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你好,我前几天想去一家医院上班,但原单位劳动关系未解除,当时就签了名字,上班时间的试用期是空缺的,因为不确定什么时候去那里上班,但我现在不想去了,会有影响吗
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劳动法对于女职工是有一些保障的,比如女职工可以依法休产假,但是产妇在产后身体都会特别的虚弱,如果没有多加的注意保养和调理,身体还很容易走样。但是对于在职宝妈在产假休完后就必须要回去上班了,如果不想在继续上班,休完产假可以马上辞职吗?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于休完产假不想去上班能直接辞职吗方面的知识,欢迎大家阅读!
现实当中有的公司为规避各种各样的经济损失,往往会采取各种手段对员工给予许多不合理的待遇,而对于这样的情况不满的员工这种时候可以向劳动部门申请仲裁,但是仲裁期间肯定不能再去公司上班,那么劳动仲裁期间可以到新公司上班吗?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
我们知道,大四的学生要想找工作的,需要与学校、用人单位签订三方协议,明确实习的内容,权利义务。那么,大学毕业前上班途中受伤该咋赔呢今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
上班打考勤卡前摔伤算工伤,因为是在上班之前在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,则认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。关于上班打考勤卡前摔伤算工伤这个问题,下面就由华律网小编为您详细进行解答。
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无离职证明的,不影响劳动者到另一家用人单位上班。如果签订竞业限制协议的,不能违反协议。并且劳动者可要求用人单位出具解除劳动合同的证明。关于无离职证明可否去另一家公司上班的问题,下面由华律网小编为你详细解答。
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