公司五点下班员工却六点半出现交通意外公司老板应该负责任吗
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
公司五点下班员工却六点半出现交通意外公司老板应该负责任吗
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但于企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。那么下班半个小时出现意外算工伤吗,下面由华律网小编为大家进行相应的解答,以供大家参考学习,希望以下回答对您有所帮助。
在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在现实生活中劳动者在工作的过程中受伤的情形是非常多的,劳动者在工作过程中受伤的,可以申请工伤的认定,而有些伤害是由第三人造成的,那么员工上班时间被人砍伤老板要负责吗?下面由华律网律师为读者进行相关知识的解答。
华律网小编49岁的张*春是大连一家食品有限公司的员工。平时上下班,张*春都乘坐公司的通勤班车。但在今年8月3日,受暴雨影响,张*春中途下了班车,步行600多米后被河沟积水
在现实生活中员工在工作的过程中如果是从事一些危险工作的,一定要按操作规程进行操作,如果操作不当,很有可能造成人身损害的,那么员工因操作失误造成他人受伤,老板应当负责吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
上下班途中发生意外,不一定算工伤。根据法律规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。关于上下班途中发生意外是否算工伤的问题,下面华律网小编为您详细解答。
我从XX顾车拉了一车货到天津,运费也给了,可是现在却联系不上司机了他就是不给送货应该怎么处理?
免费查看我在外省订的拦杆,接单的人把图片价格说好了,但半个多月后却说做错了,现在又说不是这个价,我该怎么办?
免费查看我去年在一家公司租了一辆汽车,合同规定半个月至一个月退还10000元押金,但到现在都没有收到退款,公司各种理由拖延,不接电话,办公地点也不知去哪里了。这种情况该怎么办?
免费查看“回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢您的帮助”
2020.12.15来自用户评价了