二手房没签正式合同,也没按手印,也没写双倍返还压金,就简单写的,房价42万该怎么办
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
二手房没签正式合同,也没按手印,也没写双倍返还压金,就简单写的,房价42万,压金5000元,现在房主不卖了,该怎么办
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告作为出卖人,你因房价上涨拒绝出卖房屋涉嫌违约,买受人有权要求继续履行合同并要求你承担违约责任;或者解除合同,要求你承担违约责任并赔偿购房损失。需要更多房屋买卖纠纷解答,可通过华律网联系李律师
没签合同压工资的,劳动者向向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系,然后通过以下方法的维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。关于没签合同压工资怎么办的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
没有签订劳动合同,用人单位就是要支付双倍工资的;对于支付的标准一般是每满一年按一个月的工资支付,如果没有满一年但满了半年以上的也会按一个月工资支付,没有满半年的就会按半个月的工资支付。关于没签劳动合同有双倍工资吗的问题,下面华律网小编为您详细解答。
用人单位超过一个月没签劳动合同的,应当从第二个月其赔偿给劳动者双倍工资,最多赔偿至劳动者在单位工作满一年时为止,即最多赔偿给劳动者十一个月的双倍工资。关于没签劳动合同如何赔偿双倍工资的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
在公司工作肯定是需要签订劳动合同的,并且这个劳动合同需要在一个月之内进行完成,否则就是属于赔偿双倍工资的标准了,这个在劳动合同法中是如何规定的?下面为了帮助大家更好的了解相关的法律知识,华律网小编整理了以下的内容。
在我们进行工作期间,难免会发生一些应工负伤的意外。对于工伤的认定以及处理办法国家相关法律以及各个企业都有着相关的规定。对于工伤的赔偿问题也是一项比较大的工作。以下就是华律网小编为您编写的有关于“工伤期间没签劳动合同是双倍工资吗”的相关知识,欢迎您阅读。
劳动者为用人单位提供了劳动,用人单位是需要按照双方当事人约定的日期发放劳动报酬的。有的用人单位为了逃避法律责任,可能会拒绝与劳动者签订劳动合同。那么,如果没签合同拖欠工资可以要求双倍赔偿吗?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。没签合同拖欠
汽车行业“预付款”没有双倍返还义务
免费查看男子为挽留女友赠28万元,分手后是否要返还?
免费查看单位没有办理补签合同手续被判双倍赔偿能吗
免费查看单位没有办理补签合同手续被判双倍赔偿可以吗
免费查看已经付过彩礼,没有办结婚证,没有公同生活,现在男方要提出分手,女方是否要返还彩礼钱
免费查看订婚钱5万,别的节日拿礼物给女方留钱,给女方买手机,退婚后能不能如数返还?
免费查看“回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢您的帮助”
2020.12.15来自用户评价了