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老板拖欠工资,我不发工资不上班被开除

176 ******** 浙江-嘉兴 2017-12-16 20:16 债权债务

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

老板拖欠工资,我不发工资不上班被开除

报告编号:NO.20171216*****

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    债权债务律师

    帮助人数:3504902

    你好,对于“老板拖欠工资员工不上班怎么办”,是这样的:
    首先与老板进行私下和解。(建议您同时用手机录音,尽量找到老板承认拖欠工资的证据,)
    其次,再全面收集好老板拖欠工资证据的情况下(包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等),可以向劳动保障监察大队举报(劳动监察大队属于人力资源与社会保障局的下属机构,一般也都是在人力资源与社会保障局办公的)如果劳动保障监察大队没有处理或者您对处理结果不满,您可以到人力资源与社会保障局下属的劳动仲裁院申请劳动仲裁如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。(需要注意的是,必须先提前劳动仲裁,劳动仲裁结束之后,才能向法院提前诉讼。劳动仲裁是必须进行的前置程序)总之,建议先收集固定好拖欠工资证据,再维权。

    回复于 2020.12.10 04:35

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    帮助人数:1568144

    你好,拖欠工资是违法的。你可以直接申请劳动仲裁索要拖欠的工资。你也可以以拖欠工资为由主动辞职(注意:提出辞职的过程需要保留证据,口头辞职的,需要向法定代表人后者总经理、人事主管提出,并录音。书面辞职的,使用邮寄辞职信。不管以哪种方式辞职,一定要明确辞职的原因是拖欠工资。)辞职后,可以申请劳动仲裁要求公司支付1、拖欠的工资;
    2、经济补偿;
    3、未休年休假工资(如有);
    4、防暑降温费用(如有)。

    回复于 2020.05.08 19:29

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    法律顾问团队

    帮助人数:1568144

    通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。
    更多复杂的单位解除法律纠纷问题,建议咨询专业律师。

    回复于 2017.12.16 20:46

  • 金伟 专职律师

    帮助人数:12601

    建议你及时申请劳动仲裁

    回复于 2017.12.16 20:57

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  • “回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”

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    李永东专职律师
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    信金国合伙人律师
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