特种设备(两段式煤气炉)煤气站解散，人员全部调往其他车间，不同意去，可以申领经济补偿金吗以申领经济补偿金吗
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特种设备(两段式煤气炉)煤气站解散，人员全部调往其他车间，不同意去，可以申领经济补偿金吗以申领经济补偿金吗？特种设备(两段式煤气炉)煤气站解散，人员全部调往其他车间，不同意去，可以申领经济补偿金吗？
报告编号：NO.20171216*****
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查看完整报告通常来说，如果单位对劳动者进行调岗降薪，劳动者可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉，若投诉不成可以选择劳动仲裁，对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。
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回复于 2017.12.16 12:41
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甲方保证该门面有合法承租权并有权依法转让，应该按时交付门面，甲方逾期交付门面时，按下列方式计算违约金：逾期交付天数× 元/天;超过30天甲方仍不能交付转让门面时，乙方有权通知甲方解除合同，返还已支付的门面转让费，和按上述约定追偿违约金。
在公司运营中，如果出现了解散的情况那么需要对员工进行相应的补偿。对于具体的补偿金的计算我国法律也有相关的规定，这需要大家做好详细的了解，才能维护自己的利益。下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
依据我国相关法律的规定，公司依法进行解散的，需要对员工进行经济补偿，而有些公司解散时不给予经济补偿的，那么公司解散的补偿金时效是多长时间?下面由华律网小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
公司在运营的过程中会出现很多的问题，有可能有些问题无法解决导致公司破产或者是解散，那么在解散之后，员工可不可以有相应的经济补偿金呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
在很多时候，如果我们在公司工作的好好的，但是公司由于经营不善要进行解散的话，可能有很多的员工都可以得到赔偿，那么如果在公司刚好要解散的时候，合同到期了是否还有赔偿？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
我们知道一般职工进单位上班的时候都是有签订合同的，这个合同是很重要的，但是有的时候遇上公司解算，那么合同到期公司解散有补偿金吗?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
合伙企业的财产制度与公司的财产制度有很大的不同，合伙人因为要对企业的债务承担连带责任，因此出资方式更为灵活，那么，解散后合伙后合伙财产抵偿不了全部债务怎么办呢今天，华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。
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免费查看问题分析：关于抵押担保人承担的责任有什么的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 抵押担保人承担的责任有一般保证和连带责任保证。 一般保证是说债务到期后，若债务人不能还债，才轮到担保人替他还债，并且担保人也只还债务人不能还的那一部分，债权人不先起诉债务人是不能向担保人要钱的； 连带责任保证是债务到期后，债权人可以直接来找担保人要求承担保证责任，担保人还了钱后可以向债务人追索部分。 法律依据： 《民法典》第六百八十一条 保证合同是为保障债权的实现，保证人和债权人约定，当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，保证人履行债务或者承担责任的合同。 第六百八十二条 保证合同是主债权债务合同的从合同。 主债权债务合同无效的，保证合同无效，但是法律另有规定的除外。 保证合同被确认无效后，债务人、保证人、债权人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的民事责任。
问题分析：关于非婚生子女多少岁由母亲抚养的问题,根据相关政策法规分析如下： 根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第一条规定，两周岁以下的子女，一般随母方生活。 同时该意见还规定，母方有下列情形之一的，两周岁以下的子女可随父方生活： （1）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的； （2）有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的； （3）因其他原因，子女确无法随母方生活的。 对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的可予以优先考虑 （1）以做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的； （2）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的； （3）无其他子女，而另一方有其他子女的； （4）父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，祖父母或外祖父母有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父母生活的优先条件予以考虑。 （5）在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可予以准许。 非婚生子女多少岁由母亲抚养，法律上该如何规定
问题分析：对于中职生的实习安排，应确保符合《中华人民共和国职业教育法》和当地教育部门的相关规定。如果学校提前安排实习，需确保实习内容适合学生年龄和学业水平，且不得影响学生的正常学习。如有疑虑，建议咨询教育部门或法律专家。
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