做了半年厂里没活了！没签合同，把我辞职了，我可以要求补偿吗
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
做了半年厂里没活了！没签合同，把我辞职了，我可以要求补偿吗
报告编号：NO.20171215*****
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查看完整报告通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
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回复于 2017.12.15 11:25
可以的，未签劳动合同需支付双倍工资。可委托律师维护自身权利。
回复于 2017.12.15 11:48
可以要求双倍工资赔偿。
回复于 2017.12.15 10:56
我是去劳动局审请吗？要求双倍工资吗
2017-12-15 11:02嗯，是的。
2017-12-15 04:11
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劳动者在一间工厂里面工作，但是，却没有该工厂签订劳动合同。工作一段时间后，发现这份工作没有合同而想要辞职，辞职的时候劳动者担心会没有工资，那么，没和厂里签合同不书面辞职可以要到工资吗?华律网小编给出下面意见。
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