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你好,请问我们解除合同到12月31号,缴纳是从2010年12月31号开始缴纳,那我们解除到12月31号是不是可以拿到6年的,还是5年的失业保险谢谢你
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告由于近几年出现工伤现象增多,导致更多的劳动者个人保障意识增强,对工伤赔偿这一版块也更加关注。那么,不解除合同可以拿到工伤补助吗?为了回答这个问题,下面由华律网小编为大家进行相应的解答,以供大家参考学习,希望以下回答对您有所帮助。
依据我国相关相关法律的规定,用人单位解除劳动合同的,要给予劳动者相应的经济补偿,而产生劳动争议的,可以申请劳动仲裁,那么解除合同拿到赔偿还可不可以仲裁的?下面由华律网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
劳动者受到了工伤之后,身体一直在休养中,也因为是工伤的关系得到了工伤保险的赔偿。由于这份工作给自己身体带来了伤害,不少劳动者都打算在拿到赔偿金之后就跟公司解除劳动合同,不在该公司继续工作了。关注华律网,了解更多知识。
不是有遗嘱一定能拿到遗产,如果是因为遗嘱人是无民事行为能力人或者限制民事行为能力人;遗嘱人是在受欺诈、胁迫的情形下定立的;遗嘱是伪造的等情况而导致遗嘱无效的,被继承人不能根据遗嘱拿到遗产。但是如果按照其他继承方式有继承权的,可以拿到遗产。关于是不是有遗嘱一定能拿到遗产的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
是不是只要违约就可以解除合同在实务操作中,对于法定解除的适用应严格依法律规定办理,并对第94条第5项即“法律规定的其他情形”之规定要从严解释,应以法律有明文规定为限。对于约定解除而言,双方在签订合同时,对解除事由的约定一定要慎重,不要将一般
依据合同法的规定,依法成立的合同是需要履行的,如果不履行合同的就需要承担违约的责任,而合同签订后出现特殊的情况是可以解除合同的,那么不安抗辩后一定解除合同吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
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