老板不发工资 8月10日进的公司,公司是一家创业型公司,没有签合同,公司注册地在上海
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老板不发工资 8月10日进的公司,公司是一家创业型公司,没有签合同,公司注册地在上海,办公地在郑州,欠了两个多月工资后,老板直接宣布公司员工解散,工资随后逐步发放,后来就是一直各种理由拖
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告您好,借款合同纠纷由被告住所地或合同履行地法院管辖。 通过银行转帐方式借款,当事人能够提供银行的转款证明的,该银行所在地可以认定为合同履行地。另,借款合同中贷款方所在地可以视为合同履行地。 当事人在借据或借款合同中有协议管辖的约定,且该约定地点属于被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地,不违反级别管辖规定的,该约定有效,确定管辖时从其约定。约定为合同签订地的,该合同中应同时注明合同签订的具体地点,否则视为协议管辖的约定不明确
于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。在本文内容中我们对老板不给发工资怎么处理进行了解答,希望能够回答您的问题。
正常用人单位会为劳动者按时支付工资,这时用人单位的义务,也是劳动者的权利。然而一些公司会因为自身的利益或是经营不善等原因,不发工资。那么公司扣员工工资怎么办呢?下面华律网的小编就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。老板不发工资怎么要首先要判
没签合同的老板不发工资应该可以向当地劳动局投诉,要求其支付工资;经劳动局通知后单位逾期不支付的,可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。关于老板不发工资应该如何办的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
劳动者付出了劳动,应该得到相应的报酬。然而一些用人单位却故意拖欠劳动者的工资,或是为了留住劳动者而不发工资,这是违法的行为。那么老板不发工资怎么办?下面华律网的小编就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。
如果劳动者要辞职的,是需要按照法定的辞职流程进行的,用人单位是需要及时结算劳动者的工资的。但是在现实生活中,可能有的用人单位会不发工资。那么,辞职老板不发工资怎么维权?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。
工程建设对我国经常的促进作用是很大的,建筑行业是吸收农村劳动动的重要行业。但建筑行业也是拖欠工资最严重的行业,每年都有报导拖欠农民工工资的新闻,那么在工地干活不给钱怎么办?下面由华律网小编为读者进行解答。
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