我的右眼睛在上班时间受伤的！而我那公司是小公司没营业执照的，也没给我们买社保的这样的厂怎么申请理赔？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
你好请问我的右眼睛在上班时间受伤的！而我那公司是小公司没营业执照的，也没给我们买社保的！也没签订劳动合同，说白了就是个黑厂！这样的厂怎么申请理赔？
报告编号：NO.20171212*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告可以，这种是非法用工，赔偿更高。建议你委托律师帮你处理
回复于 2017.12.13 08:45
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如果在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，是可以申报工伤的； 建议及时报警，以便确定事故发生的时间、地点或原因。 如果是劳动关系，因为工作时间工作原因发生事故的话，建议及时申请工伤，不要错过一年的申请时限；认定工伤后再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿项目、计算赔偿数额，主张工伤保险待遇。 如果是劳务关系，可以向雇主提出损害赔偿请求，通常可以主张的项目包括医疗费、住院伙食补助费、营养护理误工费、财产损失费、交通费、辅助器具费，如果构成伤残可以主张伤残赔偿金、精神抚慰金等项目，具体可以计算确定；如果提供劳务时存在过错或过失，可以减轻雇主的损害赔偿责任。
人体的任何一部位都是不可缺少的，比如眼睛。在从事社会活动中，眼睛受伤，当事人是可以依照国家劳动能力鉴定标准以及相关赔偿条例要求责任方进行赔偿的，那么有关眼睛受伤的伤残等级评定标准是怎样的呢华律网小编就此来说说这事：
在日常的工作生活之中。大家在做事的时候一不小心就会受伤，在腿上和脚上的伤，如果不严重，经过短暂的修养，就能够比较快速的恢复健康。但是当眼睛受伤的时候就会比较严重了。那么眼睛受伤的鉴定方式是什么?以下内容由华律网在线小编为您整理。
需要根据工伤鉴定结果来判断。(一)提出工伤认定的申请，(二)由社保行政部门及时对申请人提交的材料进行审核，(三)依法作出工伤认定的决定，(四)将决定书送达给工伤职工以及职工所在的用人单位。关于眼睛受伤,视力受损,如何确定伤残等级这个问题，下面就由华律网小编为您详细解答。
眼睛对于我们每一个人来说都特别的重要，一些人就因为车祸的关系而导致自己的眼睛受伤了，在受伤之后虽然一直治疗，但治疗费用并不低。因车祸也给生活带来巨大影响，那么，车祸导致眼睛受伤赔偿多少钱?浈江区律师给出下面意见。车祸导致眼睛受伤能赔多少钱根
怎样才能认定工伤?不在上班时间受伤算工伤吗?这是一个关乎普通劳动者生存保障的问题，别再受了工伤还不知道维权!如果你还不清楚，那小编提醒，真有必要好好了解一下!针对这个问题，今天华律网小编整理了相关知识，希望能帮到你。
劳动者在上班时间受伤，如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的，算工伤。如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的，一般不算工伤。关于在上班时间受伤算不算工伤的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。
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免费查看离职补偿n+3指的是劳动者在本单位工作的年限，再额外加上3个月的工资。我国法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。关于离职补偿n加三怎么算大的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同，因为根据《社会保险法》，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。关于工龄40年与39年区别的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
N+1赔偿，是用人单位解除劳动合同或者裁员时给予员工的经济补偿，N是指经济补偿的时间，即多少个月，+1是指用人单位多补偿一个月工资。劳动者在用人单位工作每满一年，就支付一个月工资，关于N+1赔偿怎么算的问题，下面由华律网小编为你详细解答。
实习期上高速属于违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的行为，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车；驾驶的机动车不得牵引挂车。关于实习期上高速怎么处罚的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
依据劳动合同法的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限和工资确定，工作满一年，支付一个月工资，6个月以上不满一年，按一个月支付，不满6个月，按半个月支付，工资按解除合同前12个月平均工资计算，最长不超过12个月。关于劳动法新规定辞退员工补偿标准的问题，下面由华律网小编为大家详细解答。
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构成受贿罪是指，“利用职务上的便利”，即利用本人职务范围内的权力，索取他人财物，不论是否“为他人谋取利益”。为他人谋取的利益是否正当，有没有实现，都不影响受贿罪的认定，如果国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，也按照受贿罪追究其责任。那么受贿罪的司法解释是什么？受贿罪的主体都有哪些？构成要件有几个？受贿罪的立案标准和量刑标准是什么？这是大家对于受贿罪最为关心的一些问题，下面就是华律网小编为大家整理的受贿罪相关法律知识，供大家参考。
中国刑法规定的没收财产，是指没收犯罪者个人所有财产的一部或全部。但是对属于犯罪者家属所有的财产是不包括在内的。对犯罪人适用没收财产，一方面是对他们所犯罪行的惩罚；另一方面也是从经济上剥夺他们赖以继续进行犯罪活动的物质基础。没收财产主要适用于危害国家安全罪和经济犯罪及贪利性的犯罪。下面是华律网小编为大家整理的相关内容，欢迎大家阅读。
作为上班族，加班是十分常见的事情，而关乎上班族切身利益的加班费就成为大家最为关注的问题。加班费，也就是加班工资，是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。对劳动者而言，加班工资是一种补偿，因为其付出了过量的劳动；对于用人单位而言，支付加班工资能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。那么，劳动法律对加班费有哪些规定？加班工资如何计算？加班工资计算方法是什么？更多加班费的疑问欢迎阅读本专题了解。
日常工作中，当事人就某一事项达成一致时会签署合同来保障和约束双方的权利和义务。而依法成立的合同也会受到相应法律保护。在合同签署过程中，除了对事项内容的明确，当事人的责任划分以及纠纷管辖权也应一一注明。同时当事双方也会根据事项的性质来签署对应类型的合同，而居间合同也是合同的常见类型之一。那法律上居间合同是什么意思、最高收费标准是什么,居间合同范本是怎样的,居间合同法律规定有哪些？华律网小编为您整理了相关资料，供您查阅，希望可以帮助到您，也欢迎您直接来网站和律师进行沟通。
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