我们工资拖欠一直没拿！打电话老板不接
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我们工资拖欠一直没拿！打电话老板不接
报告编号：NO.20171212*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告一、私人老板拖欠工资不给怎么处理1、叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。
2、软磨硬泡和老板要，多说小话，比如没有钱生活了，孩子念书需要钱了等等，说的可怜一些，只要老板给钱就行。
3、如果老板欠很多人的工资，大家要团结一致一起到老板的办公地点要，特别是老板在谈生意的时候要，因为老板不能在客户面前丢面子，一般会给钱息事宁人的。
4、采取停工的办法让老板发放拖欠的工资，老板不能看着自己的公司停产，所以必须解决工人工资的问题。
5、知道老板住在哪里可以到老板家里要，老板一般不愿意让工人到家里要钱，所以这个办法很有效。
6、到劳动监察大队举报，一般都会得到解决。
7、到劳动仲裁机构申请仲裁。
8、你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内到法院起诉。
二、单位拖欠工资可以辞职吗用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，第五十条还规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。同时，原劳动部发布的《工资支付暂行规定》规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。法律规定的用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬，既包括劳动合同中约定的工资的数额，也包括由法律规定和劳动合同中约定的工资支付日期。如果公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬，构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。这种情形下，劳动者提出解除劳动合同是符合法律规定的。建议劳动者到当地劳动仲裁部门申请仲裁以维护自己的权益。
回复于 2020.05.22 15:50
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
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回复于 2017.12.12 10:34
可以根据情况起诉或者仲裁
回复于 2017.12.12 10:05
申请劳动仲裁要求支付工资。
回复于 2017.12.12 18:21
收集欠款证据委托律师处理
回复于 2017.12.12 10:52
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欠款人不接电话不还款的，债权人可以通过法律途径解决，向有管辖权的基层人民法院申请支付令。在债务人收到支付令后，15日内若没有提出异议又不履行支付令的，债权人可以申请法院强制执行。关于有人欠钱打电话不接怎么办理的问题，大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷，情况复杂，想找专业律师协助处理的，请点击下方咨询按钮。
可以直接和债务人当面沟通，实际上债务人确实有困难的可以宽限还款时间，确有证据证明对方故意不还钱的可以找律师维权或者直接向具有管辖权的法院起诉，以下是华律网小编整理的一些可能有用的建议，您可以结合下文了解。
欠钱不还时候应该采取正确的方式进行讨要，不要干一些违法的事情，到时候即使是对方欠钱不还的，你也要进行罚款，那么欠钱不还打电话也没有用的话，法律会怎样解决呢。华律网小编通过你的问题带来了“欠钱不还打电话不接怎么办法律怎么处理”的内容，希望对你有帮助。
驾驶机动车不得有拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为。对违反上述规定的驾驶人处20元以上200元以下罚款，并记2分。驾驶机动车时应当保持高度的注意力，及时发现和处置路面出现的状况。而接打电话会分散驾驶人的注意力，影响发现和判断、处置能力。关于接打电话扣几分的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
员工辛勤的为老板工作，肯定是希望老板能够按时的发给自己工资，让自己的辛苦付出可以有金钱上面的回报，但是有些劳动者却会遇到老板不按时发工资的情况。那么，老板不按时发工资怎么办?下面华律网小编给你主要介绍相关知识。老板不按时发工资怎么办一、如果
依据我国相关法律的规定，用人单位拖欠劳动者工资是要承担法律责任的，而有些老板不仅拖欠劳动者工资，还不签订劳动合同，那么老板不签合同拖工资可不可以报警的?下面由华律网小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
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