我这给中介签了合同,干的临时工现在干了八天了不干了,中介说没有工资这合理吗
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
我这给中介签了合同,干的临时工现在干了八天了不干了,中介说没有工资这合理吗?
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告推荐: 北京律师 顺义区律师 合同纠纷律师 顺义区合同纠纷律师
如果劳动者在用人单位工作的,用人单位是需要正常发放劳动者劳动报酬的。如果用人单位拖欠自己的工资的,劳动者是可以行使劳动报酬请求权的,可以向用人单位索要拖欠工资。那么,如果是临时工干几天给工资吗?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。临时工干
签订协议在日常生活中是非常多的,签订协议是对一些民事活动或者问题进行约定,签订协议需要双方在平等、自愿的原则是签订,签订协议后要按约定履行,那么签了协议说不起诉还能起诉吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
临时工是泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。临时工分为约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的是为了处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,聘临时工当替工,其不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工的权益也应受到保障,所以应有法律来进行规定。为了帮助大家更还好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关内容,希望对您有帮助。
签了一年合同干不到半年想辞职可以。劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同后,用人单位无需支付经济补偿金。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。关于签了一年合同干不到半年想辞职是否可以的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
拆迁人与被拆迁人就拆迁补偿问题协商一致的,就可以签订房屋拆迁补偿协议,补偿协议的要双方当事人签字才成立的,协议是进行补偿的依据,那么签了拆迁协议,拆迁方不给原件是不是合理的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
劳动合同是用工当日就要签订的,所以在试用期按照规定也需要签订劳动合同。但是很多来劳动者在试用期都会有离职的情况,那么在签订劳动合同之后应该怎么处理离职相关的问题呢下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
做暑假工交了200押金说作满45天退现在不想干了他们不退怎么办
免费查看我现在在电子厂工作,介绍来的中介与我签订了一个必须干到8.20号的合同请问这个合同是否生效?
免费查看我付了200的定金,中介说保留三天房源。由于第三天出现问题,中介不愿意把房子租给我了那定金能退吗?
免费查看月底干满三个月试用期然后月底要离职现在跟人事说可以解除劳动合同吗?
免费查看经人介绍求在某商场找到一个打柜的,给了1万6千多全款,现在她不在商场干了不给打柜了怎么办?
免费查看“回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢您的帮助”
2020.12.15来自用户评价了