想辞工，做了未满六个月，签了合同，合同只有用人单位有，我并没有。但是签了合同用人单位也没按签订的合同履行应该怎么办？
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想辞工，做了未满六个月，签了合同，合同只有用人单位有，我并没有。但是签了合同用人单位也没按签订的合同履行，应该怎么办？
报告编号：NO.20171208*****
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首先，关于劳务合同，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 其次，员工辞职，提前三十日向公司提交申请。员工有离职的自由
经济补偿标准是按照劳动者在本单位工作的时间长度来计算的，即自劳动者开始在用工单位工作起直到决定离职的那一刻为止，按照规定标准向劳动者支付报酬；每满一年的工作经验，用人单位需要向劳动者支付相当于其一个月工资水平的薪资作为经济补偿。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
现在有很多人为了有份工作，就没有认真的挑选，随便找一份工作，但是在工作一段时间以后，又觉得各个方面不合适，想要辞职，换另一份工作。那么，护士辞职执业证怎么办理呢？华律网小编整理了一些相关内容和大家分享，希望对您有所帮助。
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如果自己才刚刚和公司签的合同，这种情况的话，一般会先经过一个试用期，要是自己突然不想上班的话，想要辞职流程是如何的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
在劳动者工作中，需要和用人单位签订相应的劳动合同，但是我们也会出现辞职的情况。在想要辞职的时候关于其中的手续应该怎么办理呢这就是大家需要了解清楚的问题，我们要根据下面的内容来进行了解。华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
人们一直对辞职十分重视，尤其是像我们这一代年轻人，跳槽的人特别多，但是很多人对签了工作合同想辞职怎么办理吗好像不是特别的了解。那么，大家知道签了工作合同想辞职怎么办理吗在此，华律网的小编为大家整理签了工作合同想辞职怎么办理吗相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，并且希望能对大家能在一定程度上有所帮助和指导。
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