我在工作中不小心把左手手指弄断了几个现在鉴定为九级伤残！我的工资是拿月薪的没有社保和医保如果赔偿我能要求公司赔偿多久？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
你好，我在工作中不小心把左手手指弄断了几个，现在鉴定为九级伤残！我的工资是拿月薪的没有社保和医保，每个月六千！如果赔偿我能要求公司赔偿多久？
报告编号：NO.20171205*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告你好,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等
回复于 2017.12.05 08:24
你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜， 如果与单位协商不成，可以提起劳动仲裁，按照工伤赔偿标准来走程序，具体包括工伤医疗补助金和伤残就业补助金等（包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等），要求公司经济补偿。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资和你工作年限来判断与单位协商索赔。最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
回复于 2017.12.05 09:10
您好，可以要求19个月工资的赔偿金
回复于 2017.12.05 08:32
可以要求19个月工资的赔偿，若协商不成可以委托律师申请劳动仲裁。
回复于 2017.12.05 08:20
您好，建议您委托律师介入处理。如有需要，可以马上拨打我们头像下面的电话，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。
回复于 2017.12.05 08:19
你好，建议委托律师处理。
回复于 2017.12.05 07:52
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