工伤之后对方应该赔付些什么费用？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
工伤之后对方应该赔付些什么费用？
报告编号：NO.20171205*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您
回复于 2017.12.05 14:07
是否申请工伤
回复于 2017.12.07 02:59
根据伤情及本人工资等条件计算。
回复于 2017.12.06 06:03
需要根据工伤认定和劳动能力鉴定结果主张赔偿
回复于 2017.12.05 07:01
你好！第一步是申请认定工伤，其次是申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果计算赔偿。工伤代息期间工资待遇不变。
回复于 2017.12.05 06:09
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