我是2017年7月11日开始试用期，试用期一个月8月11日转正，然后签了劳动合同如果让他给赔偿 那保险怎么办 是该怎么上
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我是2017年7月11日开始试用期，试用期一个月8月11日转正，然后签了劳动合同，现在还在合同期内，11月30日下午突然领导找我说我被辞退了，明天不用来了，因为在合同期内，如果让他给赔偿 那保险怎么办 是该怎么上
报告编号：NO.20171203*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告您好，如用人单位涉嫌非法辞退，建议您向劳动部门申请仲裁，要求用人单位对您承担非法辞退的经济补偿，必要时可以委托律师介入处理，以最大程度维护您的合法权益。
回复于 2017.12.04 07:51
你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复于 2017.12.03 23:56
提前一个月根不提前一个月说没关系吧 要是提前一个月说了还可以要求赔偿么
2017-12-04 12:27单位违法开除，可以去劳动局维权
回复于 2017.12.03 23:54
他是说辞退的理由是业绩不好算违法开除么
2017-12-03 11:56也算的。没有提前一个月通知的话，需要多支付一个月工资。
2017-12-03 11:56这个根提前不提前一个月说没有关系吧
2017-12-03 11:58祝你好运
2017-12-04 03:02通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2017.12.03 15:44
这是建议人社局投诉或申请劳动仲裁.
回复于 2017.12.06 10:10
申请劳动仲裁，未缴保险向劳动监察大队举报
回复于 2017.12.04 01:53
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社保，合法吗？ -1、试用期劳动者和公司也成立劳动关系，劳动者享有一切劳动权利； 2、公司不能在试用期随意解除劳动关系，公司必须有证据证明劳动者不胜任工作才能解除，否则也要给经济补偿金。 3、解除，公司解除必须提前30天通知劳动者；劳动者解除提前3天即可。 4、试用期工资不得低于正常工资的80%；试用期用人单位同样要为员工缴纳社保。 5、劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。也就是说，固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点为三个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，建议应先和单位协商处理， 在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据， 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
在工作中劳动合同是很重要的保障，对于劳动者来说需要及时的和用人单位签订一份合法有效的劳动合同才能好。对于劳动者来说是不是签了劳动合同就代表着转正了呢？其实不是的。下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
随着社会的发展，人们关注的问题越来越广泛，其中试用期转正程序也是人们着重关注的问题，为了帮助大家解决这方面的问题，华律网小编整理了这方面的知识，希望可以给大家带来帮助。
无论是刚刚毕业生的大学生还有已经具备丰富经验的员工，在进入一家新单位后都需要度过一段试用期。试用期表现良好之后，才正式转为正式员工。但是很多刚刚毕业的大学生并没有写过转正申请表，因此，华律网小编为大家整理了一下关于转正申请表的相关内容，希望能帮助到大家！
在刚进入公司的时候，劳动者知道自己是有一定的试用期。有一天单位通知自己前去签订劳动合同，很多人就会对于自己是否转正有一定的好奇，觉得签了劳动合同就是转正了。那么，签了劳动合同就是转正了吗?看看华律网小编收集的资料。
签了合同还有试用期。试用期是劳动合同当事人为了相互了解对方的情况而在劳动合同中约定的特定期限。试用期应当包含在劳动合同期限之内，试用期应当是劳动合同期限的一部分。关于签了合同是否还有试用期的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
近些年随着成都的经济发展，许多外地人来到成都打拼、定居，因此也产生了许多的问题，其中试用期转正申请应该怎么写就是人们的重点关注问题，华律网小编整理相关内容，欢迎大家阅读，希望这些内容对大家有所帮助。
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问题分析：关于信用卡没还钱多长期限卡会停用的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 信用卡没还钱多长期限卡会停用 不同的银行有不同的规则。 以招商银行信用卡为例。 逾期两个月以上，将被停止。 但是，停卡后可能无法恢复。 持卡人可以拨打招商银行客服电话，通过人工客服申请恢复信用卡使用。 大家用信用卡刷卡后，未能按时还信用卡。 逾期时间长或透支金额大的，银行为了控制风险，采取风险控制管理冻结或挺卡是正常的。 面对发卡银行的催款，最好积极应对，以免被视为恶意逾期。 信用卡逾期后，如果持卡人没有按时还款，用户的信用信息将不会恢复。 从持卡人还清欠款之日起，五年内无其他逾期记录，五年后自动删除。 如果五年内再次逾期，时间应清理并重新计算。 但信用卡一般显示两年左右的还款记录，持卡人可以在未来两年按时还款，覆盖旧记录。
问题分析：关于株洲征收如何给补偿的问题,根据相关政策法规分析如下： 1、房屋拆迁补偿计算： （1）房屋补偿费，以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档，按平方米单价计算； （2）周转补偿费，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴； （3）奖励性补偿费，由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定，拆建单位必须严格执行，不得任意更改。 2、法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第十七条，作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括： （一）被征收房屋价值的补偿； （二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿； （三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
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