关于交通事故和工伤赔付的问题
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
在上班时间发生的交通事故,十级伤残,我承担次要责任,我和对方协商好了医药费全部对方承担,保险公司赔付我多少就拿多少,属于私下协商了。现在保险公司不能赔偿的20%-30%我可以申请工伤赔付么?工伤赔付还能赔付哪些项目?
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告在现实生活中,很多时候人们开车不注意交通安全那么是很容易造成工伤事件的,但是很多人有一个问题不是很明白,那就是交通事故工伤是按责任赔付吗?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
交通事故之后应该及时的进行报警,对于不是自己的主要责任的交通事故仍然可以算是工伤,除了工伤保险要赔偿一些,个人也要进行赔偿的,一般都是由肇事者承担医疗费用。根据以上描述华律网小编整理了相关的法律知识,希望对你有帮助。
依据《社会保险法》的规定,交通事故构成工伤的,有购买工伤保险,用人单位只承担工伤治疗工资、伤残津贴和就业补助赔偿。如果没有购买工伤保险,用人单位承担其他赔偿。
工伤赔付标准是有其相应的规定的,职工因工受伤理应受到工伤赔付,本文华律网小编将就工伤赔付标准的各个方面做简要的介绍,欢迎大家阅读了解。工伤赔付标准一、医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急
如果单位给员工购买工伤保险的,工伤认定书出来后,保险机构会在60个工作日内对工伤职工进行赔偿,如果职工没有工伤保险,那么费用全部由单位负责。
工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果认定为工伤的,享受工伤待遇。各地工伤待遇标准不一。
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