如果离职后自己续交社保要交多少呢。是只交个人那部分还是全部一起呢
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
你好，请问如果离职后自己续交社保，要交多少呢。是只交个人那部分还是全部一起呢
报告编号：NO.20171124*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告您好 。基本养老保险不可以重复享受,对于重复缴费的,由社会保险经办机构与职工协商,保留其中一份,另一份的个人账户余额一次性支付给职工本人,单位统筹缴纳的一部分不予退还的。”
问题来自于: 社保重复后 多交的退还全部嘛 还是只退个人那部分。公司交的那部分是退给公司还是充公呢
您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理， 在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据， 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
问题来自于: 劳动仲裁需要的工资流水，是打全部的交易记录还是只打工资部分
情况再具描述一下，目前您描述的内容我们还无法给您精确建议，谢谢谢谢！!
问题来自于: 公司会把工资和社保费一起打到员工银行卡，再到社保扣款日一起扣除公司部分和个人部分吗公司部分和个人部分吗？
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你好，一、劳动者和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面帮你分析下如何解决
离职后社保怎么办面对离职很多人想到的是社保断缴怎么办，是自己缴纳还是找代理机构进行缴纳，这是大家比较关心的问题，今天小编为大家总结了一下，希望有所帮助。3招教你离职后社保怎么办离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的。解决办法：...想要了解更多关于离职后社保怎么续交的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
华律网社保知识早报：通常离职以后首先考虑的就是社保怎么办，因为社保一旦断了对我们来说是很麻烦的一件事。不过，离职后在规定的期限内是可以续交社保的，那么离职后社保怎么办如何续交社保离职后社保怎么办如何续交社保下面由华律网为您介绍。第一...想要了解更多关于离职后如何续交社保的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
离职后续交社保期限:下个月......更多关于离职后如何续交社保的法律知识，跟着华律网小编一起看看吧。
关于离职后自己怎么续交社保的问题，接下来和华律网小编一起来看看吧。一、离职后自己怎么续交社保去社保局灵活就业窗口缴纳。灵活就业窗口社保是专门针对灵活就业人群开设的社保缴纳渠道，毕竟现在摆摊的、做生意的、自媒体工作者等等都是没有公司为自己缴纳社保的，这个时候就可以去灵活就业窗口缴纳养老、医疗两险，武汉市每月最低1200元左右。找正规的人力资源公司代缴社保。代缴社保是一项...
如果我们在公司工作的话，通常公司是会给员工购买社会保险的，在交纳社会保险的时候需要用到自己的身份证，如果我们想要续交社保，是否需要用到离职证明？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
近些年随着成都的经济发展，许多外地人来到成都打拼、定居，因此也产生了许多的问题，其中成都离职后如何续交社保就是人们的重点关注问题，华律网小编整理相关内容，欢迎大家阅读，希望这些内容对大家有所帮助。
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免费查看根据相关法律法规，员工离职之后，所在企业应在与其解除或终止劳动关系之时立即完成工资结算工作，并且须以货币形式一次性结清。但如果双方对支付时间和方式依法作了其他约定的，则也可以按其约定来进行结算。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
若劳动合同无法正常履行或者因违规操作产生纠纷时，可能面临民事责任及行政处罚；与此不同的是，劳务合同引发的争议，当事人有权直接通过法院提起诉讼解决，无需经过劳动仲裁环节——即所谓的“仲裁前置”。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
离职补偿n+3指的是劳动者在本单位工作的年限，再额外加上3个月的工资。我国法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。关于离职补偿n加三怎么算大的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
关于单位辞退无固定期限员工怎么补偿，下面华律网小编带领大家一起来了解下。希望能够帮助到大家。一、单位辞退无固定期限员工怎么补偿?1、如用人单位按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定,辞退无固定期限劳动合同工,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
N+1赔偿，是用人单位解除劳动合同或者裁员时给予员工的经济补偿，N是指经济补偿的时间，即多少个月，+1是指用人单位多补偿一个月工资。劳动者在用人单位工作每满一年，就支付一个月工资，关于N+1赔偿怎么算的问题，下面由华律网小编为你详细解答。
工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同，因为根据《社会保险法》，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。关于工龄40年与39年区别的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
生活中，越来越多的人学会了用法律来维护自己的权益，无论是遇到离婚纠纷、交通事故、债务纠纷，我们都开始运用法律的公正性来帮助自己。在遇到纠纷却无法双方协商时，很多人会选择向法院提起诉讼，这时便需要写一份诉讼状提交法院，法院受理后才会进行审理。而诉讼一般分为民事诉讼、刑事诉讼和行政诉讼，不同的诉讼以及案件，诉讼状的内容要求是不一样的，平时的生活中最常见的还是民事诉讼，但也有一些案件是刑事附民事的诉讼，下面由华律小编为大家整理各种诉讼状的格式以及相关内容的资料。
所谓婚后财产，顾名思义是指男女双方在结婚后所获得的各种财产，但是，我们并不能说婚后财产都是夫妻共同财产。婚后财产是否属于夫妻共同财产，还要取决于夫妻间的约定及法律的规定。那么，您是否知道婚前婚后财产如何界定？婚前买的房子婚后算共同财产吗？婚后买房属于共同财产吗？婚后财产公证如何办理？婚后财产离婚怎么分？华律网小编在本专题为您整理了关于婚后财产的知识，欢迎阅读了解！
个调税全称个人收入调节税，是对在我国境内有住所，取得个人收入的中国公民征收的一种税。其主要目的是调节公民个人之间的收入水平，体现社会公平。促进国家经济稳定发展和社会安定。应税项目包括8项： 工资、薪金收入;承包、转包收入;劳务报酬收入;财产租赁收入;专利权转让、专利实施许可和非专利技术的提供、转让取得的收入;投稿、翻译取得的收入;利息、股息、红利收入以及经财政部确定征税的其他收入。华律网小编整理了个调税是什么,个调税税率,个调税计算相关内容，欢迎阅读。
生活是柴米油盐酱醋茶，所以很多人都忍受不了生活的枯燥和乏味，越来越多的人走向了离婚，离婚的问题也日益增多，这里华律网小编就起诉离婚中的离婚起诉书为您做一些介绍。包括但不限于最新离婚起诉书应该如何写?离婚起诉书需要包含哪些内容?律师起草离婚起诉书需要多少钱呢?写离婚起诉书又有哪些要求?女方起诉离婚怎么写离婚起诉书?男方离婚起诉书范本是怎样的?离婚起诉书有哪些注意事项？怎样写离婚起诉书更容易让法院判离婚?更多内容请阅读离婚起诉书专题详细了解。
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