我跟没有签订合同现在提前一个月辞职公司不同意我辞职我该怎么怎么办?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
你好,我想咨询一下,我跟没有签订合同,现在提前一个月辞职,公司不同意我辞职,说在没批辞职走了要扣工资,我该怎么怎么办?
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查看完整报告提前一个月辞职老板不同意可以离职,对于员工来讲离职时只需要履行提前通知的义务,不需要征得老板的同意,事实上,如果公司有不发工资等侵权行为劳动者随时都能辞职,如果员工想要辞职可以提前了解一下华律网小编在下文整理的法律依据。
在现实生活中,公司是可以开出员工的,员工也可以辞职的。员工想要辞职需要提前向公司提交辞职申请书,那需要提前多久提出申请呢?接下来华律网的小编为大家整理了一些关于辞职需要提前时间方面的知识,欢迎大家阅读,希望有所帮助。
是依法立即解除劳动关系。用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动,不按合同约定支付工资的,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;是根据职工自身选择,提前30天书面通知用人单位解除劳动合同;是向用人单位提出申请,双方协商解除合同。关于辞职是否需要提前一个月的问题,下面华律网小编为您详细解答。
是依法立即解除劳动关系。用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动,不按合同约定支付工资的,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;是根据职工自身选择,提前30天书面通知用人单位解除劳动合同;是向用人单位提出申请,双方协商解除合同。关于辞职是否需要提前一个月的问题,下面华律网小编为您详细解答。
在公司看不到希望的就不要浪费自己的时间了,提前一个月辞职,单位让提前离职算不算违法?华律网小编通过你的问题带来了“提前一个月辞职,单位让提前离职算不算违法”的内容,希望对你有帮助。
我们知道,劳动者享有辞职的权利,如果是试用期辞职的,需要提前三天。如果是正式期辞职的,需要提前一个有。那么,如果辞职没有提前一个月会怎样?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
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