我是公司财务,公司拖欠两个月的工资;公司财务状况超级差,很多员工都没发工资违法吗?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
我是公司财务,公司拖欠两个月的工资;公司财务状况超级差,很多员工都没发工资,我现在准备直接走人,私自从公司账号转出我应得的工资,违法吗?(PS,私下跟老板约定账户有钱的情况下发我工资的时间,约定期我发现账户有资金,且有录音证据)
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告推荐: 上海律师 浦东新区律师 债权债务律师 浦东新区债权债务律师
用人单位与用人单位建议劳动关系前,要与劳动者协商劳动报酬,协商好劳动报酬后用人单位要足额支付劳动者报酬,用人单位不得在没有理由的情况下拖欠工资,那么两个月没发工资合法吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。一、两个月没发工资合法吗如果
依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的,就需要签订劳动合同,并且依据劳动合同的约定,定期支付劳动者工资报酬,不得无固拖欠,那么两个月不发工资怎么办?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
下面这篇文章是由华律网小编为大家提供的一篇有关财务状况说明书的知识,希望这样的文章能够帮助到更多需要帮助的人,如需了解其他相关知识,可以登录华律网向律师进行免费法律咨询服务。
就是分析三大报表和四大能力。三大报表是指资产负债表、利润表和现金流量表。四大能力是指企业偿债能力分析、企业营运能力分析、企业盈利能力分析及企业发展能力分析。下面华律网小编来为你解答,希望对你有所帮助。【财务分析的重点内容】(1)财务状况分析
依据我国相关法律的规定,工资对于劳动者来说是非常重要的,是劳动者主要的收入来源,用人单位不得无故拖欠工资,那么公司连续两个月没发工资怎么办?下面由华律网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
夫妻双方离婚时财产分割是要处理的重要问题之一,进行财产分割就需要知道有什么财产,而在实践中有些夫妻在离婚前会隐藏财产,造成另一方不知道有多少财产,那么夫妻离婚如何知道对方财务状况?下面由河南律师为读者进行相关知识的解答。一、夫妻离婚怎么知道
保底工资未达到,拖欠两个月工资,是否可以要求公司支付差额?
免费查看追要公司拖欠工资函
免费查看在哪举报公司拖欠工资
免费查看公司拖欠工资怎么处理
免费查看公司拖欠工资的辞职信
免费查看公司拖欠工资辞职报告
免费查看“回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢您的帮助”
2020.12.15来自用户评价了