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沒有任何合同,我不干了,随时走人,老板现在叫我赔了偿他损失合理吗

131 ******** 上海-浦东新区 2017-11-20 18:16 合同纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

沒有任何合同,我不干了,随时走人,老板现在叫我赔了偿他损失合理吗

报告编号:NO.20171120*****

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    叶丹平律师团队 专职律师

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    若没有造成实际损失则不合理。

    回复于 2017.11.20 19:20

  • 咨询我

    乔猛 专职律师

    帮助人数:21479

    咨询电话:15201978951

    不合理的

    回复于 2017.11.20 18:29

  • 左元宏 主任律师

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    可以拒绝。如需进一步帮助,可来电咨询。

    回复于 2017.11.20 19:45

  • 黄河

    帮助人数:505

    不合理,你可提起劳动仲裁要求双倍工资赔偿以及经济补偿金。

    回复于 2017.11.20 19:16

  • 刘焦 专职律师

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    要给对方一定的合理时间

    回复于 2017.11.20 19:08

  • 刘骏 专职律师

    帮助人数:250703

    可以拒绝赔偿

    回复于 2017.11.20 18:25

  • 张爱文

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    不合理的

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  • 杨化锋回复:
     

    你好,你说的合同是指劳动合同吗,即使没有签合同也可能构成事实的劳动关系。

  • 马俊哲回复:
     

    尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,建议注意保留相关证据材料,如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。但是为了由被动变主动,建议劳动者在维权之前要有证据意识,注意保留对自己有利的一些证据原件以备后用。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。

  • 薛艳回复:
     

    具体什么情况?,如果进一步咨询,可以点击头像进入主页,联系薛律师。

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