员工辞职后盗用原公司商业机密是否可以起诉他
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
员工离职后盗取公司进货资源和客户资料可以起诉吗？员工离职后盗取我公司的进货渠道，然后又盗取我公司的客户资料，将产品卖给本公司的客户。请问能起诉他吗？
报告编号：NO.20120606*****
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回复于 2012.06.06 18:32
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企业的商标、专利、技术、商业秘密等都属于企业的知识产权，企业的商业机密是受到法律保护的，员工是负有保密义务的。那么，离职员工泄露公司商业机密的判断标准是怎样的呢?今天，华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。技术信息和经营信
在我们日常生活中，得到自己一份心满意足的工作很难得也很值得让人高兴，对于商业机密每个公司有自己的保密措施，并且在员工进公司工作的时候会签订一份保密协议。那么，商业机密的判断标准是什么?接下来由华律网的小编为大家整理一些有关于这方面的法律知识
我国法律所保护的商业秘密分为两种，一种是技术信息，也称为技术秘密，如技术方案、工艺等；另一种是经营信息，也称为经营秘密，如客户名单等。关于商业机密的基本范围的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
商业机密，这个在公司中是属于严格保密的，一般只有公司少数的高层才能够触及到商业秘密，如果被其他人给盗去了的话，应当如何立案处理？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
泄露商业秘密如果构成犯罪的，可以按侵犯商业秘密罪追究刑事责任，依据犯罪情节进行量刑。下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
每一个行业都会有自己的商业秘密，每一个公司也有自己的秘密，这些秘密是不得进行侵犯的，如果说有人侵犯了自己的商业秘密，应当如何举证？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
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