我在外地工作，目前拖欠工资已经三年了，还没有给，如何要回工资
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我在外地工作，目前拖欠工资已经三年了，还没有给，如何要回工资
报告编号：NO.20171102*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
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回复于 2017.11.03 19:12
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
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回复于 2017.11.02 20:32
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律师解答内容比较简练。
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你好，对于恶意拖欠工资的行为，有了足够的证据后可以先和用人单位协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。请问有没有签署相关的合同呢？在公司工作多久了呢？工作期间有发过工资吗？详情可与我进一步沟通，我将全力维护你的权益
已经离职而用人单位却故意拖欠工资的话，首先是可以和用人单位进行协调，要求发放薪资，如果还是不发饭的话，是可以进行劳动仲裁申请的。关于已经离职拖欠工资的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
关于袭警罪从什么时候开始目前已经执行了吗?的问题，具体和华律网小编一起来看看吧。一、袭警罪从什么时候开始目前已经执行了吗?袭警罪目前已经开始执行了。我国相关法律中关于袭警罪信息的处理，认定存在以暴力、威胁手段袭击正在执行职务的人民警察的行为，按照故意伤害罪、妨碍公务罪论处，直到《刑法》修正案中改添加了袭警罪，单独设置法定刑的同时也将量刑标准最高刑期由三年变为七年。二、...
我们常常会听说这样的事件：某某离开公司都很久了，但是工资一直到现在都还没有结清，已经离职公司拖欠工资怎么办。为了让大家知道在这种时候，应该通过什么途径来维护自己的权益。今天就由华律网小编整理以下相关法律知识以供大家参考。
保释也就是我国的取保候审，是刑事强制措施的一种，犯罪嫌疑人被取保候审的，需要遵守一定的规定，否则取保措施有可能被撤销，如果正在执行保释的，那么保释期间能回原单位工作吗？下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
员工因病不能适应原工作，也不能适应另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同。在解除劳动合同时，要向劳动者支付经济补偿金，标准为每工作一年支付一个月工资的补偿。关于因病不能胜任目前工作自己辞职是否有赔偿的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
用人单位应当在员工离职的当天结清所有报酬和费用，如果单位拒绝结清，就属于违法行为。，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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免费查看问题分析：关于芜湖拆迁该怎么样给安置费的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 安置费的计算标准在征地拆迁中是一个关键问题，它涉及到被征收人的切身利益。 根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条，被征收人可以获得包括被征收房屋价值的补偿、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿以及因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 这些补偿项目构成了安置费的主要部分。 然而，具体的计算标准并不是由这一条例直接规定的，而是由市、县级人民政府在制定具体的补偿方案时确定。 这意味着不同地区、不同项目可能会有不同的计算标准。 通常，这些计算标准会考虑被征收房屋的面积、结构、地理位置、用途等因素，以及当地的市场价格、经济发展水平等因素。 因此，要了解具体的安置费计算标准，您需要参考当地的征收补偿方案或咨询相关政府部门。 同时，您也有权参与征收补偿方案的讨论和协商，以确保您的合法权益得到保障。 请注意，以上信息仅供参考，如有需要，请咨询下方专业律师或相关政府部门以获取更详细和准确的法律建议。
问题分析：根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下： 1、在互联网搜索最高人民法院诉讼服务网，点击并进入。 2、在最高人民法院诉讼服务网有账号的直接点击当事人登录。 3、点击当事人登录后依次输入用户名、密码、验证码，然后点击登录。 4、提交网上立案申请，法官审查，审查不通过，重新提交申请。 审查通过，邮寄纸质材料，法官立案。 5、没有账号的点击右上角的我要注册，注册后按照上面的步骤办理即可。 《民事诉讼法》第一百二十二条 起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； (二)有明确的被告； (三)有具体的诉讼请求和事实、理由； (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”
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