粉碎性骨折工伤认定需要怎么赔付
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
粉碎性骨折工伤认定需要怎么赔付
报告编号：NO.20171031*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告收集好证据向法院起诉，本律师曾在司法机关从事劳动工伤案件审判工作，如有不懂可以来电咨询
回复于 2017.10.31 23:29
要看具体骨折的位置和恢复情况！
回复于 2017.10.31 20:21
你好，申请工伤认定了吗
回复于 2017.10.31 20:05
你好，是否有劳动合同，如果已经确定有劳动关系的话，直接向劳动局工伤鉴定科申请工伤认定
回复于 2017.10.31 19:50
要看具体哪个部位粉碎性骨折
回复于 2017.10.31 19:50
鉴定几级伤残了吗
回复于 2017.10.31 19:47
申请工伤认定必须在一年内申请，工伤申请表提交后就到人社局给你出具工伤认定书，认定书出来后就去申请劳动能力等级鉴定。最后依据等级，本人工资，年龄，是否解除劳动关系来综合计算赔偿金。工伤赔偿项目包括一次性工伤医疗补助金，一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，停工留薪期工资，住院伙食补助费，护理费，医疗费，交通费等相关费用。您的问题专业性较强建议直接电话咨询我。
回复于 2020.05.22 15:50
要.鉴定等伋
回复于 2017.10.31 20:33
158,7135,5020
2017-10-31 08:34
咨询助手提示访客：
咨询者对其问题的描述非常详细，不同的律师给出了不同的解答，你可以重点关注其中的差异。
如果你不是太确定，请继续咨询我并更详细描述自身情况，24小时在线。
您好，我是李律师，如果遇到工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间，工资照发，欢迎来电或加我微信（点击头像可以查看联系方式），详细了解和咨询，希望能帮到您。（温馨提示：来电或加微信，能第一时间给您专业一对一的解答）
你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。
在我们日常劳动的过程中，工作时如果稍不注意，很可能为意外受伤。那么针对眼眶粉碎性骨折应该如何认定?而工伤保险条例又有哪些呢?如果您也有类似疑问，以下由华律网小编为您整理的相关资料，希望对您有所帮助，欢迎阅读!
当劳动者在工作中受伤之后，就需要按照工伤的规定进行处理。其中就包括工伤的鉴定，这对于劳动者来说是很重要的一点，因为不同的等级得到的赔偿不同。那么粉碎性骨折应该是几级工伤？华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
对于工伤，一般来说，我们最为关注的就是后续赔偿问题。因为工伤，主要是对劳动者身体上造成一定伤害，严重的甚至危及以后的学习生活。因此，处理好工伤赔偿问题十分有必要。下面，华律网小编就这个问题为大家带来详细的法律解答，详情请看下文。
工伤是对于劳动者来说经常发生却又是最不想发生的事情。但是工伤总是无法避免的，所以在遭受到工伤时，受伤的额劳动者要懂得运用法律的只是来帮助自己解决受到的伤害的补偿。一般的，对于工伤最经常发生的就是骨折的问题，一个不小心就可能发生，所以关于骨折工伤认定和赔付是怎样的？华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
关于脚后跟粉碎性骨折工伤伤残鉴定几级?具体和华律网小编一起来看看吧。一、脚后跟粉碎性骨折工伤伤残鉴定几级?脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残，没有内固定则可定为十级伤残。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本...
根据《工伤保险条例》规定，如果公司员工由于工作原因，在工作时间、工作场所受到的伤害，才会认定为工伤，而且工伤也分等级。那么，胫腓骨远端粉碎性骨折属于几级工伤？为了给你解答相关的疑惑，小编为您整理了相关的法律知识，供您阅读，希望可以帮助到您。
工伤未签订合同右手腕粉碎性骨折头部打出血该怎么办？
免费查看摔倒后右手手腕粉碎性骨折，没有劳动合同，是否可以得到响应的赔偿？
免费查看次性工伤骨折赔偿协议书
免费查看劳务公司派遣农民工异地工作，农民工工作时间受伤至粉碎性骨折，谁来负责？
免费查看开放性骨折患者应急预案及程序
免费查看次性工伤骨折赔偿协议书【精选示例】
免费查看问题分析：关于分公司是独立法人吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 不是。 1、分公司属于企业法人的分支机构，不具有法人资格，不能独立，所以也不是独立法人。 2、分公司是指在业务、资金、人事等方面受本公司管辖而不具有法人资格的分支机构。 分公司属于分支机构，在法律上、经济上没有独立性，仅仅是总公司的附属机构。 分公司没有自己的名称、章程，没有自己的财产，并以总公司的资产对分公司的债务承担法律责任。 3、分公司是指一个公司管辖的分支机构，是指公司在其住所 以外设立的以自己的名义从事活动的机构。 分公司不具有 企业法人资格，其民事责任由总公司承担。 虽有公司字样但并非真正意义上的公司，无自己的章程，公司名称只要在总公司名称后加上分公司字样即可。 4、根据《中华人民共和国公司法》第十四条 公司可以设立分公司。 设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。 分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
问题分析：关于怎么样就是信用卡诈骗罪的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 信用卡诈骗罪的构成要件为： 1、侵犯的客体是信用卡管理制度和公私财产所有权。 2、客观方面表现为行为人采用虚构事实或者隐瞒真相的方法，利用信用卡骗取公私财物的行为。 3、主体是一般主体，自然人可成为本罪的犯罪主体。 4、主观方面是故意，而且是直接故意，行为人主观上还必须具有非法占有公私财物的目的。
问题分析：关于怎么正确写借条的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 1、欠条书写应具备欠款人、出借人的基本信息、借款金额、期限、利息等； 2、行为人需要具有相应的民事行为能力，是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名，并同时署上欠条的日期； 3、意思表示真实以及不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 法律依据： 《民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 《民法典》第六百六十八条 借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。 借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢您的帮助”
2020.12.15来自用户评价了
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
