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晚育产假包括法定假日吗

上海-嘉定区 2012-05-28 01:25 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

晚育产假是4个月包括法定的节假日吗?未参加生育金,产假期间用人单位怎么支付工资;是按正常工资标准支付吗?还是按劳动合同工资支付?

报告编号:NO.20120528*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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  • 刘骏 专职律师

    帮助人数:250703

    包括节假日

    回复于 2012.05.28 11:22

  • 李冰

    帮助人数:10517

    包括,按正常工资支付。

    回复于 2012.05.28 03:29

  • 戎双双

    帮助人数:4978

    晚育产假四个月,只有其中延长的1个月遇到法定节假日顺延,前3个月假期不扣除法定节假日。
    产假期间单位缴纳生育保险的,由生育保险基金支付产假津贴。以生育当月所在用人单位上年度职工月平均工资为标准。

    回复于 2012.05.28 02:13

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