租房协议具体条文
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
原房东在合同有效租期内,卖了房子,新房东也是投资,可以继续租,合同期内的租金已全交由原房东,请问,我想签个补充协议之类的,有没有协议范本之类的,谢谢
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告当一个人死亡之后,他的财产都是会有人进行继承的,其实继承的种类也很多的,这里面就包括转继承和代位继承了,但是有很多人对于转继承和代位继承并不是很了解,那么转继承和代位继承的区别是什么?转继承条文有哪些?和华律网小编一起看看吧。一、转继承条文
男女之间未婚同居、非法同居的现象,在如今已经是屡见不鲜的了。这样的行为,对双方尤其是女方来讲是很危险的,法律对这样的关系也是不予保护的。那么非法同居的条文有哪些呢?今天,华律网小编就为您整理了“非法同居的条文”的相关法律知识,希望对您有所帮
为了保障机动车道路交通事故受害人依法得到赔偿,促进道路交通安全,根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国保险法》,制定本条例。具体条例内容跟着华律网小编一起看看吧。机动车交通事故责任强制保险条例现公布《国务院关于修改〈机动车交
民诉意见废止条文《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第136条、第205条、第206条、第240条至第253条、第299条法发[1992]22号民事诉讼法已经修改136、依照民事诉讼法第一百九十九条的规定,向人
对于湖北省社会保险费征缴管理办法(具体条文)的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。
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房租欠条具体格式(精选范本10篇)
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免费查看离职补偿n+3指的是劳动者在本单位工作的年限,再额外加上3个月的工资。我国法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。关于离职补偿n加三怎么算大的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同,因为根据《社会保险法》,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。关于工龄40年与39年区别的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
N+1赔偿,是用人单位解除劳动合同或者裁员时给予员工的经济补偿,N是指经济补偿的时间,即多少个月,+1是指用人单位多补偿一个月工资。劳动者在用人单位工作每满一年,就支付一个月工资,关于N+1赔偿怎么算的问题,下面由华律网小编为你详细解答。
依据劳动合同法的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限和工资确定,工作满一年,支付一个月工资,6个月以上不满一年,按一个月支付,不满6个月,按半个月支付,工资按解除合同前12个月平均工资计算,最长不超过12个月。关于劳动法新规定辞退员工补偿标准的问题,下面由华律网小编为大家详细解答。
若劳动合同无法正常履行或者因违规操作产生纠纷时,可能面临民事责任及行政处罚;与此不同的是,劳务合同引发的争议,当事人有权直接通过法院提起诉讼解决,无需经过劳动仲裁环节——即所谓的“仲裁前置”。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
根据相关法律法规,员工离职之后,所在企业应在与其解除或终止劳动关系之时立即完成工资结算工作,并且须以货币形式一次性结清。但如果双方对支付时间和方式依法作了其他约定的,则也可以按其约定来进行结算。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
在当今社会之中,夫妻之间感情问题频出,离婚是非常常见的事情,如果双方当事人之间的关系还没有到冰点的话,大家都不会选择用诉讼离婚来结束这段感情,一般会选择协议离婚来结束这段感情,通过对离婚的一些相关事项进行协商来达到和平分手,但是大家也会协议离婚的一些相关事项有一些疑问,小编为您整理了一个关于协议离婚的法律专题,专题包括协议离婚如何办理?协议离婚程序是怎样的?协议离婚需要什么手续?等文章,希望您通过仔细阅读,可以帮助您解决生活中的困难。
公司的分类有很多种,其中有独资的,也有合伙的。合伙的要求当然更复杂更繁多一点,合伙人是一个合伙企业的主体,所以合伙人注意的方面就有很多。合伙人制度,合伙人协议,有限合伙人,普通合伙人指什么,合伙开公司合伙人股份怎样算,并购基金合伙人协议怎么写,有限合伙企业中合伙人如何承担责任,合伙人退伙怎么清算,合伙企业法。这些都是想要成为合伙人需要知道的,只有了解了这些知识,才能好做一个合格的合伙人。下面就由华律网的小编为您讲解讲解。
对赌协议(Valuation Adjustment Mechanism,VAM)最初被翻译为“对赌协议”,但其直译意思是“估值调整机制”。但是对赌协议更能体现其本质,故一直沿用至今,所以我们日常听到的对赌协议,所涉及的问题其实和赌博无关。那么其具体含义到底是什么?对赌协议范本又该如何书写呢?公司强迫与职工签订的对赌协议又是否有效呢?华律小编整理了相关知识,我们一起来看看对赌协议到底是什么吧。
您接触过保密协议吗?很多企业因为市场的严酷竞争等各方面因素会要求就职员工或者离职员工签署保密协议。那么,关于保密协议您了解多少呢?保密协议范本书主要包含了哪些内容?保密协议保密费怎么算?保密协议违约金怎样确定?保密协议期限是如何确定……更多关于保密协议的问题尽在华律网“保密协议”专题,快来一起浏览一下吧!