特殊工种到了退休年龄,公司提供不了证明材料
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
国营运输公司上班1985-2024,特殊工种(司机),去年年底到了55周岁退休年龄到了,社保公司也看了档案退休年龄没问题!然后社保公司需要连续15年的证明材料,或20年间断的证明材料。而且每年两份。每张材料上面需要有客车司机,驾驶员姓名,车牌号。都要同时出现。现在只找到1987-1990年,2001-2024年的一些证明材料。这些材料大部分不符合上述规定。现在公司拿不出更多的正面材料,社保公司又不给办。问:社保公司的要求是不是太苛刻了?交了20几年的社会保险,社保公司有告知公司必须保存证明的义务吗?有什么办法吗?
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告你好,我们高飞律师团队是专门处理这类事件的,具体情况可以跟我沟通 关于您提问的回答如下:1、高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。 2、能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。露天作业比如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人;室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都能享受到高温津贴。
我们知道就是国家是有规定退休年龄的,这个是劳动法的规定,尤其是特殊工种,他们是可以提前退休的,但是如何证明是特殊工种呢关于这个问题,下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
达到了法定退休年龄的时候就可以办理退休手续,这个不同的工种可能会不一样,如果是属于特殊工种,一般法定退休年龄会比较提前,这时候的退休年龄是多少岁呢?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容。
我国特殊工种是比较多的,如果被认定为特殊工种,可以提前进行退休,因为特殊工种大多都是比较危险,对身体有伤害的特殊工种提前退休的规定有哪些?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容。
有一部分劳动者是从事的一些高危行业的工作,这一类一般属于特殊工种的,《劳动法》规定特殊工种连续工作满10年,男年满55周岁就可以退休,要提前退休就需要证明自己从事的是特殊工种的职业,那么怎么开特殊工种证明?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!
特殊工种通常是比较危险,从事井下高温高空繁重体力的工作,这类工作如果长期进行会对身体造成严重的影响,所以可以提前退休,那么男性的特殊工种退休年龄是怎样进行规定的?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容。
退休是劳动者要经历的时刻,因为每个人都会到那个年纪。那么对于从事特殊工种的人在退休年龄上是怎么规定的,这需要大家从法律进行了解,才能按照规定进行办理退休手续,对于这个问题,华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
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