我在一企业工作了13年，未给我买保险，现在以经失业，我可以一次性补缴13年的养老保险吗次性补缴13年的养老保险吗请问我可以一次性补缴13年的养老保险吗？
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我在一企业工作了13年，未给我买保险，现在以经失业，我可以一次性补缴13年的养老保险吗次性补缴13年的养老保险吗？你好：我在一企业工作了13年，未给我买保险，现在以经失业，请问我可以一次性补缴13年的养老保险吗？
报告编号：NO.20171022*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告你好！一般社保局不允许补交！
回复于 2017.10.23 00:24
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据小编了解，近年来多地提出了一次性补缴15年社保的政策，在山东省一位年满68岁的老人，子女为其一次性补缴了15年的企业职工基本养老保险共94428元，每月可领1230元养老金。一次性补缴医保多少钱？对于一次性补缴医保多少钱来说，以山东老...想要了解更多关于如何办理一次性补缴医保的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
1996年1月1日前在江苏省城镇集体企业、国有企业、机关事业单位工作过及在“文革”期间插过队，但未参加社会保险的人员，即日起可办理一次性补缴15年的基本养老保险费，之后按月享受养老保险待遇。符合上述条件并有此意向的人员，可持相关资料到自己户...想要了解更多关于一次性补缴15年补缴对象是谁的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
大家都应该知道，缴纳养老保险就是为了以后能够给自己老年一个基本保障。但是很多人没有交够15年，这时候怎么办通过下文对此了解一下。养老保险没交够15年可以吗不行。主要有以下几种办法处理：可以延长缴费至满15年后，按月领取基本养老金...想要了解更多关于养老保险是怎么一次性补缴的的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
补缴社保一般指社保补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一次性补缴社保是否划算？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
吉林市社保可以补交吗,吉林市社保补缴流程政策金额材料2023年社保一次性补缴政策【仅供参考】一次性补缴的对象：凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其...想要了解更多关于社保一次性补缴政策是怎样的的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
华律网社保知识早报：养老保险未交满15年不能领取养老保险金，但是未退休人员可继续缴纳，直至满15年;而达到退休年龄养老保险未交满15年的，可以补缴，不过补缴最高超过5年，如果继续缴费5年仍不足15年的，可以一次性补缴养老保险。养老保险未...想要了解更多关于养老保险是如何一次性补缴的的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
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免费查看离职补偿n+3指的是劳动者在本单位工作的年限，再额外加上3个月的工资。我国法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。关于离职补偿n加三怎么算大的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同，因为根据《社会保险法》，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。关于工龄40年与39年区别的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
N+1赔偿，是用人单位解除劳动合同或者裁员时给予员工的经济补偿，N是指经济补偿的时间，即多少个月，+1是指用人单位多补偿一个月工资。劳动者在用人单位工作每满一年，就支付一个月工资，关于N+1赔偿怎么算的问题，下面由华律网小编为你详细解答。
实习期上高速属于违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的行为，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车；驾驶的机动车不得牵引挂车。关于实习期上高速怎么处罚的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
依据劳动合同法的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限和工资确定，工作满一年，支付一个月工资，6个月以上不满一年，按一个月支付，不满6个月，按半个月支付，工资按解除合同前12个月平均工资计算，最长不超过12个月。关于劳动法新规定辞退员工补偿标准的问题，下面由华律网小编为大家详细解答。
关于单位辞退无固定期限员工怎么补偿，下面华律网小编带领大家一起来了解下。希望能够帮助到大家。一、单位辞退无固定期限员工怎么补偿?1、如用人单位按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定,辞退无固定期限劳动合同工,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
相信很多人都知道，失业保险是我国社会保险中的一项比较重要的保险，是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。那大家是否了解失业保险的知识呢？如果了解，究竟又了解多少呢？下面华律网小编将为大家详细介绍一下失业保险的知识，包括失业保险怎么领取，失业保险能领多少钱，失业保险金缴费比例等，希望对大家有所帮助！
随着时代的发展，现在的保险越来越多，商业保险想必大家应该都不会陌生，商业保险是指通过订立保险合同运营，然后以营利为目的的保险形式，大家在购买保险的时候，不单单只是购买一件商品，同时也是购买一种服务，人们的生活中离不开这种服务，有了保险可以为人们的生活保驾护航，很多朋友在购买商业保险的时候，因为对商业保险不了解，所以不知道该如何购买，为了能帮助大家，接下来华律网小编搜集了相关资料大家可以看一下。
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金。失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。每个城市的失业保险金缴纳标准和领取标准都不相同，华律网小编整理了成都失业保险办理材料,成都失业保险领取条件,成都失业保险标准的相关内容，欢迎阅读。
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。参加失业保险，缴费满1年以上并在停止缴纳失业保险后60天内进行失业登记的失业人员可以领取失业金。华律网小编整理了失业保险金领取条件标准、期限、每月多少钱、流程等内容，欢迎阅读。
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