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本人事业单位正式编制工作,平均月薪4000,上月骨折请病假一个月,用工单位发了80元工资合理么?

183 ******** 江西-南昌 2017-10-19 16:40 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

本人事业单位正式编制工作,平均月薪4000,上月骨折请病假一个月,用工单位发了80元工资,合理么?理由是扣除保险费用

报告编号:NO.20171019*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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    杨志朋 专职律师

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    咨询电话:13732904494

    可以要求提供依据。

    回复于 2017.10.19 16:43

    展开追问
    2 条追问

    公司没有提供依据,只说扣除保险,是不是不合理?基本工资都没有

    2017-10-19 04:45

    你没有工作,基本工资不可能全部得到的。

    2017-10-19 04:47

    那也不能只有80块吧

    2017-10-19 04:50

    确实太少了。

    2017-10-20 03:26
  • 咨询我

    法律顾问团队

    帮助人数:1568144

    通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。
    更多复杂的工资相关法律纠纷问题,建议咨询专业律师。

    回复于 2017.10.19 17:10

  • 邹琼 主任律师

    帮助人数:114891

    这要看公司的制度而定的

    回复于 2017.10.19 16:41

    展开追问
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    是大型的企业单位,应该是按照劳动法吧?

    2017-10-19 04:46
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