我是在餐厅厨房上班，2007年3月23号到现在一直在厨房上班，昨天厨师长说不要我了我可以申请保险金吗？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我是在餐厅厨房上班，2007年3月23号到现在一直在厨房上班，昨天厨师长说不要我了，公司给我买了5保险1金，我可以申请保险金吗？
报告编号：NO.20171017*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告您好，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。涉及其他争议可以一并要求赔偿
回复于 2017.10.17 01:52
你好，可以申请失业金。
回复于 2017.10.17 01:45
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2017.10.17 02:12
您好！
可以申请失业保险，还可以要求用人单位支付经济补偿金。
欢迎详询！
回复于 2017.10.17 07:08
可以申请
回复于 2017.10.17 01:55
您可以申请失业保险，还可以要求用人单位支付经济补偿金。
回复于 2017.10.17 01:52
您好！单位违法解除合同，可以要求支付赔偿金。不要主动离职。
回复于 2017.10.17 01:50
可以要求经济补偿
回复于 2017.10.17 01:43
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你好、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面帮你分析下如何解决
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“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”
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