借给别人3万块钱，已经过了还款日期几个月了。但是他没有钱还。想去法院起诉怎么办？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
借给别人3万块钱，已经过了还款日期几个月了。但是他没有钱还。想去法院起诉，但是就算法院判他还钱他也没有。怎么办？
报告编号：NO.20171016*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告您好，建议您还是起诉解决，起诉时带上相关借款证据然后向被告住所地法院提起诉讼，如果对方一有钱，就直接会抵偿的。方便的话建议来电详谈，更有利于我了解案情，做进一步的法律分析，以最大程度维护你的权益。
回复于 2017.10.16 13:54
通常出现逾期不还款的情况，我们的主要维权方式有：1.积极与对方协商，催促其履行债务；2.凭证据和对方信息向法院申请支付令；3，凭证据和对方信息向法院提起民事诉讼。
更多复杂的自然人间借贷法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2017.10.16 13:24
有其他财产也行，可以申请法院强制执行
回复于 2017.10.16 20:51
收集固定相关借款证据然后向被告住所地法院提起诉讼
回复于 2017.10.16 13:30
你好，对方是不还钱还是没钱还？态度如何？有没有借条？是现金还是转账？
可以向法院起诉对方还本金以及滞纳金的，具体情况你可以来电详细咨询。
回复于 2017.10.16 13:25
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问题分析：根据劳动法规定，员工在合同到期前被辞退，雇主需要支付相应的经济补偿。具体补偿标准，通常依据员工在公司的工作年限和月工资来计算。 在你的情况下，由于到5月22日才满一年，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿通常是按照每满一年支付一个月工资的标准来计算的。因此，由于你尚未工作满一年，你的经济补偿可能是一个月的工资，而不是“n+1”的标准，这里的“n”代表你在公司的整年工作年限，“+1”则是代表额外的一个月工资。 另外，你提到的还有4天年假未休。年假是员工的合法权益，如果因公司原因未能休假，公司应当按照相关法律规定给予补偿。具体的补偿方式可能是以工资形式支付，但具体计算方式和标准需要参考公司的规定或者劳动法的相关规定。 然而，上述只是一般情况下的规定。实际的补偿数额和方式可能因公司的具体规定、劳动合同的内容以及当地的法律法规而有所不同。
问题分析：公职人员是否可以持有土地承包经营权以及是否可以转让其土地承包经营权，这在不同的地方可能有不同的规定。但一般来说，公职人员由于通常不具备农村集体经济组织成员身份，可能无法直接承包土地或取得农村土地承包经营权。然而，如果已经拥有土地承包经营权，如您妹妹的情况，转让的可行性将取决于具体的法律法规和当地政策。
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