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我与单位有三年合同,满三年有一万元钱,但我差半年多,因病住院休养合理吗?

158 ******** 黑龙江-齐齐哈尔 2017-10-15 18:31 医疗纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

你好!我与单位有三年合同,满三年有一万元钱,但我差半年多,因病住院休养,请病假没上班。合同满了单位一点钱都不给了。合理吗?

报告编号:NO.20171015*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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    李晓航

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    你好,病假期间不可以辞退病患员工。
    根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

    回复于 2017.10.15 19:05

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    高志博 主任律师

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    咨询电话:18686729300

    你好,建议劳动局投诉

    回复于 2017.10.15 18:45

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    通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。
    更多复杂的工资相关法律纠纷问题,建议咨询专业律师。

    回复于 2017.10.15 19:01

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