劳动争议,公司欠加班费50万,律师费多少钱?
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【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告您好,请问你们之间有欠条吗?如果没有具体的书面合同,那么证明债权债务会比较困难。你们之间的聊天记录、转账记录、录音等资料有吗?一般情况下追诉的时效是三年,你最近有进行过催还吗?您协商不成的情况下,收集对方的身份信息可以去法院起诉。您这边的信息不够全面,您可以及时联系我咨询,我可以帮你维权。律师费的话要看你提供资料的完整度
计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21、75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21、75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21、75×200%正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21、75×150%。关于“劳动争议中加班费怎么计算”的问题,接下来跟华律网小编一起来看看。一、劳动争议中加班费怎么...
加班费之劳动争议加班工资理应不能少,但现实中,通过仲裁能得到支持的几无可能。主要原因是举证难,举证烦琐,及政府部门为地方发展,对企业的放任有关。加班费引起了怎样的劳动争议?下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21、75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21、75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21、75×200%正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21、75×150%。关于“劳动争议中加班费该如何计算”的问题,接下来跟华律网小编一起来看看。一、劳动争议中加班费该...
劳动争议律师费的收费标准可能因地区、案件复杂度、律师费用等因素而有所不同。一般来说,不涉及财产关系的案件收费相对较低,一般在800元至10000元之间,而涉及财产关系的案件则需要根据标的额的大小来计算律师费。更多相关内容接下来华律网小编将为您介绍。
加班工资理应不能少,但现实中,通过仲裁能得到支持的几无可能。主要原因是举证难,举证烦琐,及政府部门为地方发展,对企业的放任有关。要想得到支持,除了有足够的证据外,还要注意几个误区。现在,华律网小编将在下面的文章中就该误区做详细的阐述,希望能帮助大家解决相关的法律问题。
加班工资理应不能少,但现实中,通过仲裁能得到支持的几无可能。主要原因是举证难,举证烦琐,及政府部门为地方发展,对企业的放任有关。要想得到支持,除了有足够的证据外,还要注意几个误区。那么加班费之劳动争议要注意的误区是什么?请跟随华律网小编一起在下文中进行了解。
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