在职一年多，公司没有跟员工买社保，合同已过期，还可以起诉？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
报告编号：NO.20171012*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告社保问题只能到社保局投诉处理
回复于 2017.10.13 11:16
厂商是东莞，江门法院受理总裁
2017-10-19 03:17
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律师解答内容比较简练。
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你好，一、劳动者要用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，查看简介电联或专问咨询帮你分析下如何解决
根据法律规定可以得知，承诺生效的地点为合同成立的地点，因此从原则上说，承诺生效的地点就是合同成立的地点，但也要根据合同为不要式或要式而有所区别，以上便是为您带来的关于合同承诺生效的地点如何规定的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询的律师。
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处理好企业与员工的关系是企业发展进步的关键，融洽的劳务关系有助于推动企业走向成功。那么，员工在职企业应注意什么?企业应如何处理与员工的关系?下面就由华律网小编围绕这一问题，为您作出解答，希望能给您提供帮助。一、员工在职企业应注意什么通常来说
对每个员工来说，刚进入一家公司都是需要办理入职手续的，办理时需要提交相关资料。那么，大家知道入职需要什么材料吗在此，华律网的小编为大家整理了入职需要什么材料相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。
没签合同，没交社保，现在已经离职了，可以申请仲裁吗？
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老赖可以坐动车，但是失信人员只可以坐D字头的二等座。关于能否乘坐高铁是老赖的特权吗?大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷，情况复杂，想找专业律师协助处理的，请点击下方咨询按钮。能否乘坐高铁是老赖的特权吗?老赖可以坐动车，但是失信人员只可以坐D字头的二等座。失信被执行人员不能乘坐G字头高铁所有席别、D字头动车一等座及以上席别，但可以乘坐D字开...
拒收一般需要承担运费的。但若因发货人、运输人原因导致可以合理拒收的除外。例如，发生延误、丢失、损毁和内件不符等。且因此拒收的，当事人还可以请求过错方承担相应的法律责任。关于拒收是否需要承担运费的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
航空公司因自身原因造成的航班延误须对乘客进行补偿。其中航班延误时段分4小时至8小时、8小时以上两种，补偿标准在100元至200元之间，各个航空公司可补偿的标准有所不同。关于航班延误赔偿明细 的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
由于机务维护、航班调配、机组等航空公司自身原因，造成航班在始发地延误或取消，航空公司应当向旅客提供餐食或住宿等服务。关于航班取消赔偿标准是如何规定的的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。
合同的概念是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。是为了保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建设，具体规定，跟着华律网小编一起看看吧。
生活中，越来越多的人学会了用法律来维护自己的权益，无论是遇到离婚纠纷、交通事故、债务纠纷，我们都开始运用法律的公正性来帮助自己。在遇到纠纷却无法双方协商时，很多人会选择向法院提起诉讼，这时便需要写一份诉讼状提交法院，法院受理后才会进行审理。而诉讼一般分为民事诉讼、刑事诉讼和行政诉讼，不同的诉讼以及案件，诉讼状的内容要求是不一样的，平时的生活中最常见的还是民事诉讼，但也有一些案件是刑事附民事的诉讼，下面由华律小编为大家整理各种诉讼状的格式以及相关内容的资料。
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