上班十二天没有签合同，可以要求用人单位发工资吗，应聘时用人单位说工作8小时请问这样合理吗
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上班十二天没有签合同，可以要求用人单位发工资吗，应聘时用人单位说工作8小时，上班了一个星期之后又告知要上班10小时，请问这样合理吗
报告编号：NO.20171012*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告你好，不合理不合法
回复于 2017.10.12 10:35
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